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請問：非全日制人員工資和兼職人員工資如何申報(bào)個稅？這兩種人需要簽訂合同嗎？不交社保可以嗎？

來源 會計(jì)網(wǎng)
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旭竹 2年前 · 發(fā)起提問
會計(jì)網(wǎng)金牌專家解答

非全日制用工（臨時(shí)用工、兼職等），簽訂勞務(wù)合同，按勞務(wù)報(bào)酬所得申請個稅 勞務(wù)關(guān)系用工可不購買社保；勞動關(guān)系用工應(yīng)當(dāng)購買社保。

何慧櫻 2年前 解答
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請問非全日制用工的費(fèi)用支出要怎么報(bào)賬更合理？
您好， 根據(jù)《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)[1994]89號）第十九條規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 因此，判斷非全日制用工是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)還是工資，需要判斷該非全日制員工與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。有雇傭關(guān)系的按照工資薪金，沒有的按照勞務(wù)報(bào)酬。 相關(guān)規(guī)定： 《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)[1994]89號） 十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題 工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。
2020年05月21日

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