初級會計備考習(xí)題練習(xí) 附帶答案解析

這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟法基礎(chǔ)的備考試題，考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細的答案解析，一定要吃透這些知識點。

一、單項選擇題(本類題共 23 小題，每小題 2 分，共 46 分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

A、自出票日起 6 個月

B、票據(jù)到期日起 3 個月

C、被拒絕付款之日起 6 個月

D、提示付款之日起 3 個月

【答案】A

【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況， 將票據(jù)權(quán)利時效劃分為 2 年、6 個月、3 個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起 6 個月。(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3 個月。

2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

A、暫扣許可證

B、拘役

C、繼續(xù)履行

D、沒收非法財產(chǎn)

【答案】C

【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽;(11)賠禮道歉。選項 A、

D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項 B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供 10 萬元專項培訓(xùn)費用將尚有 4 年勞動合同期限的職工劉某派出參加 6 個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效。

C、劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項 A 不正確;服務(wù)期是雙方當事人可以約定，約定的 5 年服務(wù)期是有效的，選項 B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，

選項 D 不正確。