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題目
【不定項選擇題】

資料二：中國公民陳某為國內(nèi)某大學(xué)教授。2021年1-4月有關(guān)收支情況如下:

(1)1月轉(zhuǎn)讓一套住房,取得含增值稅銷售收入945000元。該套住房原值840000元系陳某2020年8月購入,本次轉(zhuǎn)讓過程中,發(fā)生合理費用5000元。

(2)2月獲得當(dāng)?shù)亟逃块T頒發(fā)的區(qū)(縣)級教育方面的獎金10000元。

(3)3月轉(zhuǎn)讓從公開發(fā)行市場購入的上市公司股票6000股,取得股票轉(zhuǎn)讓所得120000元。

(4)4月在甲電信公司購話費獲贈價值390元的手機(jī)一部；獲得乙保險公司給付的保險賠款30000元。

假設(shè)陳某2021年其他收入及相關(guān)情況如下：

(1)工資、薪金所得190000元,專項扣除40000元。

(2)勞務(wù)報酬所得8000元,稿酬所得5000元。

已知：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅稅率為20%，個人將購買不足2年的住房對外銷售的,按照5%的征收率全額納增值稅。綜合所得,每一納稅年度減除費用60000元；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；稿酬所得的收入減按70%計算。

個人所得稅稅率表（節(jié)選）

（綜合所得適用）

級數(shù)

全年應(yīng)納稅所得額

稅率

速算扣除數(shù)

1

不超過36000元的

3

0

2

超過36000至144000元的部分

10

2520

4.計算陣某2021年綜合所得應(yīng)繳納個人所得稅的下列算式中,正確的是( )。

A: [(190000+8000×(1-20%)+5000×(1-20%)×70%-60000-40000]×10%-2520=7400元

B: (190000-60000-40000)×10%-2520+8000×(1-20%)×3%+5000×70%×3%=6756元

C: (190000-60000-40000)×10%-2520+8000×(1-20%)×3%+5000×(1-20%)×70%×3%=6756元

D: (190000+8000+5000×70%-60000-40000) ×10%-2520=7630元

答案解析

應(yīng)納稅額＝(每一納稅年度收入額一費用6萬元ー專項扣除一專項附加扣除一依法確定的其他扣除)*適用稅率一速算扣除數(shù)＝[190000+8000×(1-20％)+5000×(1-20％)X70％-60000-40000]×10％-2520＝7400(元)

答案選 A

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相關(guān)題目
1、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 2、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 3、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 4、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 5、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 6、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 7、資料二：中國公民陳某為國內(nèi)某大學(xué)教授。2021年1-4月有關(guān)收支情況如下:(1)1月轉(zhuǎn)讓一套住房,取得含增值稅銷售收入945000元。該套住房原值840000元系陳某2020年8月購入,本次轉(zhuǎn)讓過程中,發(fā)生合理費用5000元。(2)2月獲得當(dāng)?shù)亟逃块T頒發(fā)的區(qū)(縣)級教育方面的獎金10000元。(3)3月轉(zhuǎn)讓從公開發(fā)行市場購入的上市公司股票6000股,取得股票轉(zhuǎn)讓所得120000元。(4)4月在甲電信公司購話費獲贈價值390元的手機(jī)一部；獲得乙保險公司給付的保險賠款30000元。假設(shè)陳某2021年其他收入及相關(guān)情況如下：(1)工資、薪金所得190000元,專項扣除40000元。(2)勞務(wù)報酬所得8000元,稿酬所得5000元。已知：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅稅率為20%，個人將購買不足2年的住房對外銷售的,按照5%的征收率全額納增值稅。綜合所得,每一納稅年度減除費用60000元；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；稿酬所得的收入減按70%計算。個人所得稅稅率表（節(jié)選）（綜合所得適用）級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1不超過36000元的302超過36000至144000元的部分1025203.陳某的下列所得中,不繳納個人所得稅的是(  )。 8、資料二：中國公民陳某為國內(nèi)某大學(xué)教授。2021年1-4月有關(guān)收支情況如下:(1)1月轉(zhuǎn)讓一套住房,取得含增值稅銷售收入945000元。該套住房原值840000元系陳某2020年8月購入,本次轉(zhuǎn)讓過程中,發(fā)生合理費用5000元。(2)2月獲得當(dāng)?shù)亟逃块T頒發(fā)的區(qū)(縣)級教育方面的獎金10000元。(3)3月轉(zhuǎn)讓從公開發(fā)行市場購入的上市公司股票6000股,取得股票轉(zhuǎn)讓所得120000元。(4)4月在甲電信公司購話費獲贈價值390元的手機(jī)一部；獲得乙保險公司給付的保險賠款30000元。假設(shè)陳某2021年其他收入及相關(guān)情況如下：(1)工資、薪金所得190000元,專項扣除40000元。(2)勞務(wù)報酬所得8000元,稿酬所得5000元。已知：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅稅率為20%，個人將購買不足2年的住房對外銷售的,按照5%的征收率全額納增值稅。綜合所得,每一納稅年度減除費用60000元；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；稿酬所得的收入減按70%計算。個人所得稅稅率表（節(jié)選）（綜合所得適用）級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1不超過36000元的302超過36000至144000元的部分1025202.計算陳某1月轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)納增值稅稅額的下列式中,正確的是(    )。 9、資料二：中國公民陳某為國內(nèi)某大學(xué)教授。2021年1-4月有關(guān)收支情況如下:(1)1月轉(zhuǎn)讓一套住房,取得含增值稅銷售收入945000元。該套住房原值840000元系陳某2020年8月購入,本次轉(zhuǎn)讓過程中,發(fā)生合理費用5000元。(2)2月獲得當(dāng)?shù)亟逃块T頒發(fā)的區(qū)(縣)級教育方面的獎金10000元。(3)3月轉(zhuǎn)讓從公開發(fā)行市場購入的上市公司股票6000股,取得股票轉(zhuǎn)讓所得120000元。(4)4月在甲電信公司購話費獲贈價值390元的手機(jī)一部；獲得乙保險公司給付的保險賠款30000元。假設(shè)陳某2021年其他收入及相關(guān)情況如下：(1)工資、薪金所得190000元,專項扣除40000元。(2)勞務(wù)報酬所得8000元,稿酬所得5000元。已知：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅稅率為20%，個人將購買不足2年的住房對外銷售的,按照5%的征收率全額納增值稅。綜合所得,每一納稅年度減除費用60000元；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；稿酬所得的收入減按70%計算。個人所得稅稅率表（節(jié)選）（綜合所得適用）級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1不超過36000元的302超過36000至144000元的部分1025201.計算陳某1月轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)繳納個人所得稅稅額的下列算式中,正確的是(   )。 10、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機(jī)會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。