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題目
【單選題】

在下列項(xiàng)目中，與管理費(fèi)用屬于同一類科目的是（　?。?。

A: 固定資產(chǎn)

B: 盈余公積

C: 應(yīng)付賬款

D: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

答案解析

【考點(diǎn)】管理費(fèi)用科目
【解析】選項(xiàng)D屬于損益類賬戶，選項(xiàng)A屬于資產(chǎn)類賬戶，選項(xiàng)B屬于所有者權(quán)益類賬戶，選項(xiàng)C屬于負(fù)債類賬戶。

答案選 D

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1、在下列項(xiàng)目中，與“制造費(fèi)用”屬于同一類科目的是（　?。?/a> 2、下列項(xiàng)目中，與“制造費(fèi)用”屬于同一類科目的是 3、下列項(xiàng)目中，與“制造費(fèi)用”屬于同一類科目的是 4、下列各項(xiàng)中屬于損益類科目的是（） 5、某高科技公司為了留住優(yōu)秀人才，計(jì)劃加大培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的投入，完善公司的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系，在職業(yè)生涯管理方面，突出“事業(yè)留人”理念。為此，公司人力資源管理部門制定了職業(yè)生涯管理措施與實(shí)施方案，包括成立公司后備優(yōu)才的潛能評(píng)價(jià)中心、實(shí)施工作轉(zhuǎn)換、與大學(xué)聯(lián)合舉辦高級(jí)管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目等。同時(shí)，公司聘請(qǐng)了專業(yè)測(cè)評(píng)公司對(duì)員工的職業(yè)興趣、優(yōu)勢(shì)才能、職業(yè)生涯錨等進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)員工之間確實(shí)存在明顯差異。例如，小張等員工來(lái)自技術(shù)部門和財(cái)務(wù)部門，他們期望在專業(yè)方面發(fā)展，不愿意承擔(dān)一般性的管理工作，而小李等員工卻喜歡管理工作，并愿意承擔(dān)更大的責(zé)任，在分析能力、人際溝通能力、情商等方面的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高。人力資源管理經(jīng)理根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果與這些員工進(jìn)行了充分交流，幫助員工制定自己的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，提供職業(yè)生涯手冊(cè)，同時(shí)，為這些員工設(shè)置了有針對(duì)性的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并通過(guò)多個(gè)渠道來(lái)進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估他們?cè)谥R(shí)、技能或態(tài)度方面是否有明顯的提高或改變，重點(diǎn)評(píng)估他們“學(xué)到了什么”。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：小張等員工的職業(yè)生涯錨類型是（ ）。 6、某高科技公司為了留住優(yōu)秀人才，計(jì)劃加大培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的投入，完善公司的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系，在職業(yè)生涯管理方面，突出“事業(yè)留人”理念。為此，公司人力資源管理部門制定了職業(yè)生涯管理措施與實(shí)施方案，包括成立公司后備優(yōu)才的潛能評(píng)價(jià)中心、實(shí)施工作轉(zhuǎn)換、與大學(xué)聯(lián)合舉辦高級(jí)管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目等。同時(shí)，公司聘請(qǐng)了專業(yè)測(cè)評(píng)公司對(duì)員工的職業(yè)興趣、優(yōu)勢(shì)才能、職業(yè)生涯錨等進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)員工之間確實(shí)存在明顯差異。例如，小張等員工來(lái)自技術(shù)部門和財(cái)務(wù)部門，他們期望在專業(yè)方面發(fā)展，不愿意承擔(dān)一般性的管理工作，而小李等員工卻喜歡管理工作，并愿意承擔(dān)更大的責(zé)任，在分析能力、人際溝通能力、情商等方面的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高。人力資源管理經(jīng)理根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果與這些員工進(jìn)行了充分交流，幫助員工制定自己的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，提供職業(yè)生涯手冊(cè)，同時(shí)，為這些員工設(shè)置了有針對(duì)性的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并通過(guò)多個(gè)渠道來(lái)進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估他們?cè)谥R(shí)、技能或態(tài)度方面是否有明顯的提高或改變，重點(diǎn)評(píng)估他們“學(xué)到了什么”。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：小李等員工的職業(yè)生涯錨類型是（ ）。 7、下列各項(xiàng)中屬于損益類科目的是（） 8、下列項(xiàng)目中，（　　）屬于成本類科目。 9、企業(yè)破產(chǎn)清算期間，應(yīng)收款項(xiàng)類債權(quán)的收回金額與其賬面價(jià)值的差額應(yīng)記入的會(huì)計(jì)科目是（）。 10、企業(yè)破產(chǎn)清算期間，應(yīng)收款項(xiàng)類債權(quán)的收回金額與其賬面價(jià)值的差額應(yīng)記入的會(huì)計(jì)科目是（ ）。