根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列工作崗位中,企業(yè)可以采用勞務派遣用工形式的有( )。
A: 主營業(yè)務崗位
B: 替代性崗位
C: 臨時性崗位
D: 輔助性崗位
【解析】勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式,勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
答案選 BCD
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