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題目
【判斷題】

79.會計(jì)人員工作交接中，接替人員不對移交過來的材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。（）

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

會計(jì)工作交接中，合理、公正地區(qū)分移交人員和接替者的責(zé)任是非常必要的。交接工作完成后，移交人員對所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

答案選 A

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1、會計(jì)人員工作交接中，接替人員不對移交過來的材料的合法性、真實(shí)性負(fù)法律上的責(zé)任。（　?。?/a> 2、會計(jì)人員工作交接中，接替人員不對移交過來的材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。 （　?。?/a> 3、出納人員工作交接后，如事后發(fā)現(xiàn)問題，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任，接替人員不對移交過來材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。（） 4、會計(jì)工作交接完畢后，接替人員與移交人員對移交材料的真實(shí)性、完整性共同承擔(dān)法律責(zé)任。（?。?/a> 5、會計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，則該問題應(yīng)由（　?。?/a> 6、某單位會計(jì)張某與接替者王某在財(cái)務(wù)科科長李某的監(jiān)交下辦妥了會計(jì)工作交接手續(xù)。5天后，財(cái)政部門對該單位進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)張某所記賬目中有嚴(yán)重會計(jì)造假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財(cái)政部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)對該單位進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對該單位的上述違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（）。 7、某單位會計(jì)張某與接替者王某在財(cái)務(wù)科科長李某的監(jiān)交下辦妥了會計(jì)工作交接手續(xù)。5天后，財(cái)政部門對該單位進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)張某所記賬目中有嚴(yán)重會計(jì)造假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財(cái)政部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)對該單位進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對該單位的上述違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（ ）。 8、【第1題】甲企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，其會計(jì)相關(guān)工作情況如下： （1）由于業(yè)務(wù)調(diào)整，安排出納人員小王負(fù)責(zé)登記庫存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、費(fèi)用明細(xì)賬以及會計(jì)檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會計(jì)人員小趙，已知小趙已從事會計(jì)工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現(xiàn)已刑滿釋放滿1年。 （3）往來會計(jì)小李由于個(gè)人原因離職，與小孫進(jìn)行了會計(jì)工作交接，由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。小孫接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責(zé)任。 （4）稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，遭到甲企業(yè)拒絕，甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.根據(jù)資料（3）,下列選項(xiàng)中，表述正確的是（  ）。 9、會計(jì)工作交接后，原移交人員因會計(jì)資料已辦理移交而不再對這些會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（　?。?/a> 10、會計(jì)工作交接后，原移交人員因會計(jì)資料已辦理移交而不再對這些會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（　　）