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題目
【不定項(xiàng)選擇題】

【第3題】2022年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入D公司上班，9月20日，D公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2022年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，D公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)D公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。

要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。

3.有關(guān)小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，下列表述中正確的是（）。

A: 如果D公司不支付小李的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付

B: 小李住院治療期間，其病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

C: 小李住院治療期間，其工資福利待遇需保持不變

D: 小李所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

答案解析

選項(xiàng)B不正確，小李住院治療期間，其工資福利待遇需保持不變。

答案選 ACD

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1、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。1.下列選項(xiàng)中，關(guān)于小李與甲公司的勞動(dòng)關(guān)系建立的表述中，符合法律規(guī)定的是（  ）。 2、【第3題】2022年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入D公司上班，9月20日，D公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2022年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，D公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)D公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。1.下列選項(xiàng)中，關(guān)于小李與D公司的勞動(dòng)關(guān)系建立的表述中，符合法律規(guī)定的是（）。 3、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。4.小李就醫(yī)療待遇與甲公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（   ）。 4、第3題】2021年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。3.有關(guān)小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，下列表述中正確的是（   ）。 5、【第3題】2022年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入D公司上班，9月20日，D公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2022年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，D公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)D公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。4.小李就醫(yī)療待遇與D公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（）。 6、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。2.關(guān)于小李與甲公司訂立勞動(dòng)合同的內(nèi)容，表述不正確的是（   ）。 7、【第3題】2022年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入D公司上班，9月20日，D公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。2022年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，D公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)D公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。2.關(guān)于小李與D公司訂立勞動(dòng)合同的內(nèi)容，表述不正確的是（）。 8、【資料三】2021年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。?2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。?要求：?根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項(xiàng)中，關(guān)于小李與高頓公司的勞動(dòng)關(guān)系建立的表述中，符合法律規(guī)定的是（ ） 9、【資料三】2020年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。? 2020年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。? 要求：? 根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項(xiàng)中，關(guān)于小李與高頓公司的勞動(dòng)關(guān)系建立的表述中，符合法律規(guī)定的是（ ） 10、【資料三】2019年9月1日，小李從某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期滿后月工資5500元，試用期內(nèi)工資為3500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月。? 2019年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫(yī)院治療2個(gè)月。小李主張工傷醫(yī)療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場(chǎng)所且在試用期內(nèi)為由予以拒絕，事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲公司未為小李繳納工傷保險(xiǎn)。? 要求：? 根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項(xiàng)中，關(guān)于小李與高頓公司的勞動(dòng)關(guān)系建立的表述中，符合法律規(guī)定的是（ ）