CMA和ACCA在國(guó)內(nèi)哪個(gè)實(shí)用？一起來看看對(duì)比！

　　CMA和ACCA證書都非常有用，而且各有用處，所以要根據(jù)每個(gè)人不同的需求來看。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)（retirementplanrankings.com）就從多個(gè)角度為大家分析：

CMA和ACCA在國(guó)內(nèi)哪個(gè)實(shí)用

　　1、證書含義

　　ACCA在中國(guó)被稱為“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”，其總部在英國(guó)，是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)。它是英國(guó)四大具有特許頭銜的四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是著名的國(guó)際會(huì)計(jì)師組織之一，也被很多業(yè)內(nèi)人士稱作是“國(guó)際會(huì)計(jì)界的通行證”。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　CMA：它是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，也是新一代金融經(jīng)理的國(guó)際認(rèn)證，與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和金融特許經(jīng)營(yíng)分析師，一起被稱為美國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“三大黃金認(rèn)證”。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　2.報(bào)名條件

　　ACCA：符合以下任意一條

　?。?）教育部認(rèn)可的高校學(xué)生(本科在校)可以順利完成大一課程考試，報(bào)名成為ACCA正式學(xué)生。

　　（2）具有教育部認(rèn)可的大專以上學(xué)歷的，可以報(bào)名ACCA正式學(xué)生。

　?。?）不符合1、2個(gè)注冊(cè)資格的申請(qǐng)人，16歲以上可先申請(qǐng)F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。FBT、FMA、FFA三門課程后，可免除ACCAF1-F三門課程的考試直接進(jìn)入ACCA技能課程考試。

　　CMA：報(bào)名沒有要求。

　　3.發(fā)展方向

　　ACCA培訓(xùn)的主要方向是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)，ACCA其優(yōu)點(diǎn)是全面覆蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中高級(jí)職位的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求。

　　CMA致力于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適合不符合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能要求的人員，打造懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的全能會(huì)計(jì)人才。想從事企業(yè)管理，報(bào)考CMA，此外，近年來，我國(guó)一直在大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人員，從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變必業(yè)發(fā)展的新突破。

CMA證書領(lǐng)取條件

　　申請(qǐng)CMA認(rèn)證需要滿足三個(gè)條件：通過CMA兩科考試、學(xué)歷達(dá)到要求、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求。

　　CMA考試每科滿分500分，360分合格。所有CMA考生從交準(zhǔn)入費(fèi)開始計(jì)算，需在3年內(nèi)通過兩科。兩科通過后，滿足學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求就可以申請(qǐng)CMA認(rèn)證了。若由于學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題而暫時(shí)無法申請(qǐng)證書，則兩科成績(jī)保留7年，在這7年中只要達(dá)到取證要求并申請(qǐng)證書即可。

CMA在我國(guó)現(xiàn)狀

　　我國(guó)目前擁有1800萬左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬的人才缺口。越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA（管理會(huì)計(jì)）優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。整體來講，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺，市場(chǎng)供不應(yīng)求。