CMA管理會(huì)計(jì)師值得考嗎？薪資有多高？

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)急速轉(zhuǎn)型下，近年來大家對(duì)CMA的認(rèn)可度和關(guān)注度大大提升，那么CMA 管理會(huì)計(jì)師值不值得考?薪資怎么樣?

　　一、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　二、企業(yè)認(rèn)可

　　目前，很多企業(yè)在招聘人才方面，經(jīng)常會(huì)提出“CMA持證人優(yōu)先的字樣”，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)于CMA人才，很多企業(yè)的需求極大，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，CMA不僅受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。

　　三、政府的大力支持

　　由于管理會(huì)計(jì)人才在市場(chǎng)上一直處于嚴(yán)重稀缺的現(xiàn)象，從CMA進(jìn)軍中國(guó)地區(qū)以來，CMA一直受到國(guó)家政府的重視以及大力支持，為了能夠全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，鼓勵(lì)更多的考生報(bào)考CMA，提高會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)水平，多個(gè)地區(qū)政府還對(duì)CMA實(shí)施了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對(duì)于報(bào)考CMA考生，發(fā)放相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼金、作為城市入戶加分項(xiàng)等舉措。

　　四、薪資可觀

　　IMA協(xié)會(huì)在2020年10月，將調(diào)查郵件發(fā)給全球48499名IMA會(huì)員，收到了2604份回復(fù)，最后篩選了2420份有效回復(fù)。

　　按照地區(qū)來說，亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元，年基本工資中位數(shù)為22000美元，年度總報(bào)酬40354美元，年度總報(bào)酬中位數(shù)為28000美元。