注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試成績(jī)是怎么管理的

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)階段考試成績(jī)實(shí)行五年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，考生需要在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段，綜合階段沒(méi)有成績(jī)管理方法，考生需要一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)綜合階段。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試科目

　　1、專業(yè)階段

　　《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。

　　2、綜合階段

　　《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）（試卷二）》。

備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的方法

　　1、科目之間交叉學(xué)習(xí)

　　如果持續(xù)學(xué)習(xí)同一科目，會(huì)感到枯燥無(wú)味，到后期的學(xué)習(xí)效果就會(huì)變差，所以考生每年可以報(bào)2門(mén)科目，交叉學(xué)習(xí)，避免產(chǎn)生疲憊，而且報(bào)考時(shí)選擇關(guān)聯(lián)度較高的科目還能夠互相輔助提升。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　2、按時(shí)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　考生制定完計(jì)劃后要在規(guī)定好的時(shí)間里完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高自己的學(xué)習(xí)效率，按時(shí)完成自己定下的目標(biāo)，雖則完成的學(xué)習(xí)目標(biāo)越多，自己的能力也會(huì)相應(yīng)提升，考試自信心也會(huì)提高。

　　3、定期復(fù)習(xí)鞏固、反思

　　學(xué)習(xí)過(guò)程中需要定期復(fù)習(xí)鞏固，避免在后期學(xué)習(xí)中將前期學(xué)習(xí)內(nèi)容遺忘，同時(shí)每周對(duì)自己學(xué)習(xí)中的不足之處進(jìn)行反思，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，在復(fù)習(xí)鞏固中找到自己的薄弱環(huán)節(jié)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量

　　1、權(quán)威性

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是國(guó)內(nèi)唯一擁有對(duì)外報(bào)告簽字權(quán)的人群，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。也就是說(shuō)每個(gè)企業(yè)都必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其年度財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性和合法性進(jìn)行審計(jì)，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告。也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一項(xiàng)法定審計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、稀缺性

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公告顯示，截至2021年12月31日，中注協(xié)個(gè)人會(huì)員超過(guò)30萬(wàn)，但是這30萬(wàn)人并不都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)會(huì)員）只有97563人，剩下的則是非執(zhí)業(yè)會(huì)員不具備簽字權(quán)。

　　3、人才補(bǔ)貼

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在深圳福田區(qū)同一家企業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格相應(yīng)崗位連續(xù)工作滿3年的，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；注冊(cè)會(huì)計(jì)師在在云南的事務(wù)所執(zhí)業(yè)，可以獲得1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)地區(qū)的人才引進(jìn)政策不一，應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)、人社部或人社局發(fā)布的政策為準(zhǔn)。