注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)有哪些區(qū)別？前景如何？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師具體分為了執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員兩種，兩者在工作要求、薪資待遇、工作強(qiáng)度等方面都存在差異，下面我們來看看吧。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)有什么區(qū)別?

　　1、工作要求

　　執(zhí)業(yè)會(huì)員是必須要在事務(wù)所工作的，工作的內(nèi)容和強(qiáng)度也比較大，在通過考試后，還要在事務(wù)所具有兩年的審計(jì)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)才可以向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)，在向中注協(xié)申請(qǐng)之前，還要經(jīng)過所在事務(wù)所的審核，經(jīng)事務(wù)所審核同意后，才可以向上面提交資料。非執(zhí)業(yè)會(huì)員在通過考試后，就可以拿到合格證了，在企業(yè)和公司工作工作強(qiáng)度不會(huì)那么大，對(duì)于有關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)的要求也沒有那么高。

　　2、薪資待遇

　　執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇相對(duì)來說會(huì)比較高一些，會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和職業(yè)晉升提高，工資和晉升相對(duì)來說也是比較透明的，工作的經(jīng)驗(yàn)和之后接項(xiàng)目的復(fù)雜度和金額也會(huì)隨之提高，非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容相對(duì)來說就比較單一，比較起來執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的強(qiáng)度會(huì)大很多。

　　3、工作強(qiáng)度

　　對(duì)比工作強(qiáng)度來說，毋庸置疑，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作強(qiáng)度可能是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師工作強(qiáng)度的2-3倍。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?

　　1.就業(yè)選擇性多

　　我國(guó)cpa人才缺口較大，多數(shù)大中型企業(yè)招聘相關(guān)崗位時(shí)，都將“是否持有cpa證書”作為硬性要求考核。即，拿到了cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，就業(yè)方面也就更多選擇性，職業(yè)發(fā)展空間更大了!

　　2.有更多升職加薪的機(jī)會(huì)

　　拿到了cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，往往讓我們擁有更多升職加薪的機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@一證書代表著個(gè)人強(qiáng)硬的工作實(shí)力，也體現(xiàn)了專業(yè)技能上更加突出。無論是求職還是晉升管理層崗位過程中，都會(huì)比較容易獲得老板的賞識(shí)。