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題目
【多選題】


2×14年3月，甲公司購(gòu)買了90套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，該公司共有90名職工，其中72名為直接生產(chǎn)人員，18名為公司總部管理人員。甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為100萬元，向直接生產(chǎn)人員出售的價(jià)格為每套80萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為190萬元，向管理人員出售的價(jià)格為每套150萬元。該90名職工均在2×14年3月陸續(xù)購(gòu)買了公司出售的住房。售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房當(dāng)月開始必須在公司連續(xù)服務(wù)5年。甲公司采用直線法攤銷長(zhǎng)期待攤費(fèi)用；甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售，并且年末無在產(chǎn)品。不考慮其他因素，下列有關(guān)甲公司2×14年度職工薪酬（非貨幣性福利）的確認(rèn)和計(jì)量的表述中，正確的有（　　　 ）。

A: 甲公司將購(gòu)買的公寓以優(yōu)惠價(jià)格出售給職工2×14年應(yīng)確認(rèn)非貨幣性福利432萬元

B: 2×14年12月31日甲公司長(zhǎng)期待攤費(fèi)用（非貨幣性福利）的余額為1800萬元

C: 甲公司2×14年度利潤(rùn)表因該非貨幣性福利應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用120萬元

D: 甲公司職工薪酬（非貨幣性福利）影響2×14年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額為-120萬元

答案解析

【解析】
甲公司將購(gòu)買的公寓以優(yōu)惠價(jià)格出售給職工2×14年應(yīng)確認(rèn)非貨幣性福利金額＝[（100×72+190×18）-（80×72+150×18）]÷5×10／12=360（萬元），選項(xiàng)A錯(cuò)誤；2×14年12月31日甲公司長(zhǎng)期待攤費(fèi)用（非貨幣性福利）的余額=[（100×72+190×18）-（80×72+150×18）]-360=1800（萬元），選項(xiàng)B正確；甲公司2×14年度利潤(rùn)表應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=[（190-150）×18）]÷5×10／12=120（萬元），選項(xiàng)C正確；因甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售且年末無在產(chǎn)品，產(chǎn)品成本全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益，甲公司該非貨幣性福利影響2×14年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額為-360萬元，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

答案選 BC

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1、2×14年2月，甲公司購(gòu)買了90套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，該公司共有90名職工，其中72名為直接生產(chǎn)人員，18名為公司總部管理人員。甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為100萬元，向直接生產(chǎn)人員出售的價(jià)格為每套80萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為190萬元，向管理人員出售的價(jià)格為每套150萬元。該90名職工均在2×14年3月1日購(gòu)買了公司出售的住房。售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房當(dāng)月開始必須在公司連續(xù)服務(wù)5年。甲公司采用直線法攤銷長(zhǎng)期待攤費(fèi)用；甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售，并且年末無在產(chǎn)品。不考慮其他因素，下列有關(guān)甲公司2×14年度職工薪酬（非貨幣性福利）的確認(rèn)和計(jì)量的表述中，正確的有（　　　 ）。 2、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。該公司共有100名職工，其中80名為直接生產(chǎn)人員，20名為公司總部管理人員。2×15年有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，甲公司購(gòu)買了100套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為200萬元，出售的價(jià)格為每套120萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為280萬元，出售的價(jià)格為每套160萬元。假定該100名職工均在2×15年度中陸續(xù)購(gòu)買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直線法攤銷長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，不考慮相關(guān)稅費(fèi)。（2）7月15日甲公司將其生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給公司職工，每人一臺(tái)，每臺(tái)成本為3.6萬元，每臺(tái)售價(jià)（等于計(jì)稅價(jià)格）為4萬元。甲公司2×15年計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（　　）萬元。 3、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。該公司共有100名職工，其中80名為直接生產(chǎn)人員，20名為公司總部管理人員。2×15年有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，甲公司購(gòu)買了100套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為200萬元，出售的價(jià)格為每套120萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為280萬元，出售的價(jià)格為每套160萬元。假定該100名職工均在2×15年度中陸續(xù)購(gòu)買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直線法攤銷長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，不考慮相關(guān)稅費(fèi)。（2）7月15日甲公司將其生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給公司職工，每人一臺(tái)，每臺(tái)成本為3.6萬元，每臺(tái)售價(jià)（等于計(jì)稅價(jià)格）為4萬元。甲公司2×15年計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（　?。┤f元。 4、2018年3月，高頓公司購(gòu)買了50套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，該公司共有50名職工，其中40名為直接生產(chǎn)人員，10名為公司總部管理人員。高頓公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為100萬元，向職工出售的價(jià)格為每套80萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為180萬元，向職工出售的價(jià)格為每套150萬。假定該100名職工均在2018年度陸續(xù)購(gòu)買公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿10年，不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，高頓公司出售住房時(shí)的會(huì)計(jì)分錄正確的是（    ）。 5、2×20 年 3 月，高頓公司購(gòu)買了 50 套全新的公寓擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，該公司共有 50 名職工，其中 40 名為直接生產(chǎn)人員，10 名為公司總部管理人員。高頓公司擬向直接生產(chǎn) 人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為 100 萬元，向職工出售的價(jià)格為每套 80 萬元；擬向管理 人員出售的住房平均每套購(gòu)買價(jià)為 180 萬元，向職工出售的價(jià)格為每套 150 萬。假定該100名職工均在2×20年度陸續(xù)購(gòu)買公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在 公司服務(wù)滿 10 年，不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，高頓公司出售住房時(shí)的會(huì)計(jì)分錄正確的是（ ）。 6、2×17年7月1日A公司（房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)）將100套全新的公寓以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，購(gòu)買房產(chǎn)的職工共計(jì)100名，其中80名為銷售業(yè)務(wù)骨干，20名為公司總部管理人員。該公司向銷售業(yè)務(wù)骨干出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為100萬元，出售的價(jià)格為每套80萬元，每套成本為40萬元；向管理人員出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為180萬元，出售的價(jià)格為每套150萬元，每套成本為90萬元。假定該100名職工均在2×17年7月1日購(gòu)買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年。不考慮其他因素，下列有關(guān)100套全新公寓向職工出售的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（?。?/a> 7、2×17年7月1日A公司（房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)）將100套全新的公寓以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，購(gòu)買房產(chǎn)的職工共計(jì)100名，其中80名為銷售業(yè)務(wù)骨干，20名為公司總部管理人員。該公司向銷售業(yè)務(wù)骨干出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為100萬元，出售的價(jià)格為每套80萬元，每套成本為40萬元；向管理人員出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為180萬元，出售的價(jià)格為每套150萬元，每套成本為90萬元。假定該100名職工均在2×17年7月1日購(gòu)買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年。不考慮其他因素，下列有關(guān)100套全新公寓向職工出售的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（　）。 8、（單選題）2×15年，甲公司進(jìn)行了如下股份支付行為： （1）1月1日，甲公司與其100名生產(chǎn)工人簽署了股份支付協(xié)議，規(guī)定自當(dāng)日起，車間管理人員在企業(yè)提供服務(wù)滿3年，每人即可獲得與5萬份股票等值的現(xiàn)金，該金額以行權(quán)日股票的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算確定。2×15年12月31日該期權(quán)的公允價(jià)值總額為600萬元。該車間生產(chǎn)的產(chǎn)品尚未出售。甲公司本年車間管理人員沒有人離職，并且預(yù)計(jì)未來也不會(huì)有人離職。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期權(quán)，約定管理人員自2×15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每份3元的價(jià)格購(gòu)買甲公司的10萬股股票。該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份8元。甲公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)有10%的管理人員離職。 不考慮其他因素，關(guān)于甲公司的賬務(wù)處理下列說法中正確的有（?）。 9、【單選題】2×15年，甲公司進(jìn)行了如下股份支付行為： （1）1月1日，甲公司與其100名生產(chǎn)工人簽署了股份支付協(xié)議，規(guī)定自當(dāng)日起，生產(chǎn)工人在企業(yè)提供服務(wù)滿3年，每人即可獲得與5萬份股票等值的現(xiàn)金，該金額以行權(quán)日股票的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算確定。2×15年12月31日該期權(quán)的公允價(jià)值總額為600萬元。該車間生產(chǎn)的產(chǎn)品尚未出售。甲公司本年生產(chǎn)工人沒有人離職，并且預(yù)計(jì)未來也不會(huì)有人離職。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期權(quán)，約定管理人員自2×15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每份3元的價(jià)格購(gòu)買甲公司的10萬股股票。該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份8元。甲公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)有10%的管理人員離職。 不考慮其他因素，關(guān)于甲公司的賬務(wù)處理下列說法中正確的有（?）。 10、甲公司 2018年 3 月 25 日購(gòu)入乙公司股票 20 萬股，支付價(jià)款總額為 165.63 萬元，其中包括支付的證券交易印花稅 0.25 萬元，支付手續(xù)費(fèi) 0.38 萬元，甲公司將其劃分為交易性金融資產(chǎn)。4 月 10 日，甲公司收到乙公司 3 月 19 日宣告派發(fā)的 2017 年度現(xiàn)金股利 5 萬元。2018 年 12 月 31 日，乙公司股票收盤價(jià)為每股 5 元。2019 年 1 月 10 日，甲公司將乙公司股票全部對(duì)外出售，價(jià)格為每股 9.36 元，支付證券交易印花稅 0.24 萬元，支付手續(xù)費(fèi) 0.18 萬元。 21、甲公司從購(gòu)入股票至出售股票累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的投資收益為（ ）萬元。