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題目
【多選題】

注冊會計師在考慮管理層會計估計的選擇以及估計不確定性相關(guān)的披露時，可以考慮的有（ ）。

A: 是否恰當選擇所使用的方法和數(shù)據(jù)

B: 是否按照方法計算且準確計算

C: 是否從一系列合理可能發(fā)生的金額中選擇所使用的假設(shè)，且假設(shè)得到相關(guān)和可靠的適當數(shù)據(jù)的支持

D: 是否從合理可能發(fā)生的計量結(jié)果中適當選擇管理層的點估計

答案解析

【考點】審計會計估計
【解題思路】掌握應(yīng)對重大錯報風險風險相關(guān)知識點
【具體解析】注冊會計師在考慮管理層會計估計的選擇以及估計不確定性相關(guān)的披露時，可以考慮的有:    
是否恰當選擇所使用的方法和數(shù)據(jù)；（選項A）
2、所使用的估值屬性是否適當和完整；
3、是否從一系列合理可能發(fā)生的金額中選擇所使用的假設(shè)，且假設(shè)得到相關(guān)和可靠的適當數(shù)據(jù)的支持；（選項C）
4、所使用的數(shù)據(jù)是否適當、相關(guān)和可靠，且數(shù)據(jù)的準確性、完整性和有效性得到保持；
5、是否按照方法計算且準確計算；（選項B）
6、是否從合理可能發(fā)生的計量結(jié)果中適當選擇管理層的點估計；（選項D）
7、相關(guān)披露是否適當?shù)卣f明金額屬于估計，并說明估計流程的性質(zhì)和局限性。


答案選 ABCD

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相關(guān)題目
1、【1701621】對導致特別風險的會計估計，注冊會計師應(yīng)當實施的審計程序包括評價管理層如何考慮替代性的假設(shè)或結(jié)果，以及拒絕采納的原因，或者在管理層沒有考慮替代性的假設(shè)或結(jié)果的情況下，評價管理層在作出會計估計時如何處理估計不確定性。（    ） 2、注冊會計師在了解管理層是否以及如何評估估計不確定性的影響是，可能考慮的事項包括（     ） 3、【1706224】如果識別出可能導致對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況，注冊會計師應(yīng)當評價管理層與持續(xù)經(jīng)營能力評估相關(guān)的未來應(yīng)對計劃，這些計劃的結(jié)果是否可能改善目前的狀況，以及管理層的計劃對于具體情況是否可行，以確定是否存在重大不確定性。（    ） 4、【1702128】當會計估計涉及高度估計不確定性時，注冊會計師可能確定有必要作出額外披露以實現(xiàn)財務(wù)報表的公允反映。如果管理層沒有在財務(wù)報表中作出額外披露，注冊會計師應(yīng)當認為財務(wù)報表存在重大錯報。（ ） 5、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經(jīng)股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。 6、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經(jīng)股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。 7、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經(jīng)股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。該股份支付協(xié)議對甲公司2×16年度財務(wù)報表的影響表述中正確的是(　　)。 8、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經(jīng)股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。該股份支付協(xié)議對甲公司2×16年度財務(wù)報表的影響表述中正確的是(　　)。 9、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經(jīng)股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：（2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。（3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。（4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。（2）該股份支付協(xié)議對甲公司2×16年度財務(wù)報表的影響表述中正確的是(　　)。 10、【1700827】在考慮會計估計涉及估計不確定性的程度時，注冊會計師可以考慮的事項有（ ）。