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【單選題】

進入21世紀，醫(yī)藥生產企業(yè)的經營理念從“生產足夠多的好藥滿足人民需要”向“關愛生命，呵護健康”轉變。國際制藥企業(yè)康健醫(yī)藥決定以“讓人們少吃藥”的新理念構筑醫(yī)藥企業(yè)文化的嶄新形象，走大健康產業(yè)的思路，開始實施“預防前移戰(zhàn)略”，將研發(fā)、生產、營銷和服務重點遷移到預防領域?？到♂t(yī)藥的戰(zhàn)略說明了（ ）對經營范圍和經營業(yè)績的影響。

A: 公司變革

B: 公司目的

C: 公司宗旨

D: 經營哲學

答案解析

經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則，是企業(yè)文化的高度概括。經營哲學主要通過公司對利益相關者的態(tài)度、公司提倡的共同價值觀、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來。經營哲學同樣影響著公司的經營范圍和經營效果。

答案選 D

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1、進入21世紀，醫(yī)藥生產企業(yè)的經營理念從“生產足夠多的好藥滿足人民需要”向“關愛生命，呵護健康”轉變。國際制藥企業(yè)康健醫(yī)藥決定以“讓人們少吃藥”的新理念構筑醫(yī)藥企業(yè)文化的嶄新形象，走大健康產業(yè)的思路，開始實施“預防前移戰(zhàn)略”，將研發(fā)、生產、營銷和服務重點遷移到預防領域。康健醫(yī)藥的戰(zhàn)略說明了（    ）對經營范圍和經營業(yè)績的影響。 2、進入21世紀，醫(yī)藥生產企業(yè)的經營理念從“生產足夠多的好藥滿足人民需要”向“關愛生命，呵護健康”轉變。國際制藥企業(yè)康健醫(yī)藥決定以“讓人們少吃藥”的新理念構筑醫(yī)藥企業(yè)文化的嶄新形象，走大健康產業(yè)的思路，開始實施“預防前移戰(zhàn)略”，將研發(fā)、生產、營銷和服務重點遷移到預防領域?？到♂t(yī)藥的戰(zhàn)略說明了（    ）對經營范圍和經營業(yè)績的影響。 3、根據(jù)以下資料，回答題：甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2013年3月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）對行政管理部門使用的設備進行日常維修，應付企業(yè)內部維修人員工資1.2萬元。（2）對以經營租賃方式租入的生產線進行改良，應付企業(yè)內部改良工程人員工資3萬元。（3）為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。（4）將50臺自產的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產成本為1.2萬元，市場售價為1.5萬元（不含增值稅）。（5）月末，分配職工工資150萬元，其中直接生產產品人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設銷售機構人員工資10萬元。（6）以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。（7）按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅0.8萬元。（8）以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。（9）從應付張經理的工資中，扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費0.8萬元。（金額單位用萬元表示）要求：根據(jù)上述資料，回答下列第（1）～（4）題。根據(jù)上述資料，下列表述正確的是（　?。?/a> 4、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下: (1)月末發(fā)放員工工資，其中，生產車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,銷售機構人員工資30萬元，合計175萬元。 (2)月中的端午節(jié)，公司將自己生產的產品發(fā)給企業(yè)行政管理人員作為福利，該產品的市場價格為50萬，實際生產成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個月因個人需要向公司借款0.5萬元，這個月從其工資中扣除借款。 (4)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,領用公司原材料1萬元，應付企業(yè)內部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫(yī)療保險，應付2萬元，公司為生產部員工提供體檢，其中車間生產人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 3.以經營租賃方式對租入的生產線進行改良所耗費的原材料和發(fā)生的人員工資，下列說法正確的是（）。 5、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示） 5.根據(jù)期初資料、資料（1）和資料（3），該企業(yè)12月31日資產負債表“應付職工薪酬”項目期末余額欄應填列的金額是（ ）萬元。 6、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下: (1)月末發(fā)放員工工資，其中，生產車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,銷售機構人員工資30萬元，合計175萬元。 (2)月中的端午節(jié)，公司將自己生產的產品發(fā)給企業(yè)行政管理人員作為福利，該產品的市場價格為50萬，實際生產成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個月因個人需要向公司借款0.5萬元，這個月從其工資中扣除借款。 (4)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,領用公司原材料1萬元，應付企業(yè)內部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫(yī)療保險，應付2萬元，公司為生產部員工提供體檢，其中車間生產人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 4.根據(jù)上述資料,A公司應該記入“銷售費用”科目的金額是( )萬元。 7、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項中，該企業(yè)分配本月職工工資的會計處理結果正確的是（   ）。 8、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下: (1)月末發(fā)放員工工資，其中，生產車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,銷售機構人員工資30萬元，合計175萬元。 (2)月中的端午節(jié)，公司將自己生產的產品發(fā)給企業(yè)行政管理人員作為福利，該產品的市場價格為50萬，實際生產成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個月因個人需要向公司借款0.5萬元，這個月從其工資中扣除借款。 (4)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,領用公司原材料1萬元，應付企業(yè)內部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫(yī)療保險，應付2萬元，公司為生產部員工提供體檢，其中車間生產人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 5.根據(jù)上述資料,A公司6月份實際支付的應付職工薪酬為(    )萬元。 9、（二）某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2018年 3 月發(fā)生有關固定資產業(yè)務如下： (1)3 月 1 日，企業(yè)對經營租入的廠部辦公樓采用出包工程方式進行裝修改造，以銀行存款支付全部工程款，取得增值稅專用發(fā)票上注明的價款 60 萬元，增值稅稅額 6 萬元。當月 31 日工程完工達到預定可使用狀態(tài)并交付使用。按租賃合同規(guī)定租賃期為 5 年，租賃開始日為 2018年 2 月 28 日，年租金 48 萬元(不含增值稅)每年年末支付。 (2)3 月 20 日，基本生產車間一臺設備由于技術升級等原因決定提前報廢，原值 40 萬元(不考慮增值稅)，已計提折舊 24 萬元(含本月應計提折舊額 0.67 萬元)，未計提減值準備。報廢取得殘值變價收入 2 萬元，增值稅稅額為 0.32 萬元。報廢清理發(fā)生自行清理費用 0.5 萬元。有關收入、支出均通過銀行辦理結算。 (3)3 月 31 日，計算確認本月基本生產車間固定資產折舊。其中廠房本月應計提折舊費 16 萬元，除本月報廢設備應計提折舊額 0.67 萬元外，車間正常使用設備的原價為 600 萬元，預計凈殘值為 30 萬元，該設備于 2017 年 6 月達到預定可使用狀態(tài)，并投入使用。預計使用年限為 5 年，采用雙倍余額遞減法計提折舊。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。 4.根據(jù)資料(3)，基本生產車間 3 月應計提的折舊費是( )萬元。 10、（二）某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2018年 3 月發(fā)生有關固定資產業(yè)務如下： (1)3 月 1 日，企業(yè)對經營租入的廠部辦公樓采用出包工程方式進行裝修改造，以銀行存款支付全部工程款，取得增值稅專用發(fā)票上注明的價款 60 萬元，增值稅稅額 6 萬元。當月 31 日工程完工達到預定可使用狀態(tài)并交付使用。按租賃合同規(guī)定租賃期為 5 年，租賃開始日為 2017 年 2 月 28 日，年租金 48 萬元(不含增值稅)每年年末支付。 (2)3 月 20 日，基本生產車間一臺設備由于技術升級等原因決定提前報廢，原值 40 萬元(不考慮增值稅)，已計提折舊 24 萬元(含本月應計提折舊額 0.67 萬元)，未計提減值準備。報廢取得殘值變價收入 2 萬元，增值稅稅額為 0.32萬元。報廢清理發(fā)生自行清理費用 0.5 萬元。有關收入、支出均通過銀行辦理結算。 (3)3 月 31 日，計算確認本月基本生產車間固定資產折舊。其中廠房本月應計提折舊費 16 萬元，除本月報廢設備應計提折舊額 0.67 萬元外，車間正常使用設備的原價為 600 萬元，預計凈殘值為 30 萬元，該設備于 2017 年 6 月達到預定可使用狀態(tài)，并投入使用。預計使用年限為 5 年，采用雙倍余額遞減法計提折舊。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。 5.根據(jù)資料(2)和(3)，3 月 31 日資產負債表“固定資產”項目期末余額減少的金額應為( )萬元。