客服服務(wù)
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

【2012·單選題】20×6 年 1 月 1 日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向 50 名高管人員每人授予 1 萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自 20×6 年 1 月 1 日起在甲公司連續(xù)服務(wù) 3 年,即可以每股5 元的價格購買 1 萬股甲公司普通股。20×6 年 1 月 1 日,每份股票期權(quán)的公允價值為 15 元。20×6 年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年將有 5 名高管離開公司。20×6 年 12 月 31 日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為 13 元。甲公司因該股份支付協(xié)議在 20×6 年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是 ( )。

A: 195 萬元

B: 216.67 萬元

C: 225 萬元

D: 250 萬元

答案解析

【解析】甲公司因該股份支付協(xié)議在 20×6 年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額=(50-5)×1×15×1/3=225(萬元)。

答案選 C

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、【2012年·單項選擇題】 2×16年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2×16年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。2×16年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年內(nèi)將有5名高管離開公司。2×16年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2×16年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是( )。 2、20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是(    )。 3、【例題6】2017年單選題 2×16年1月1日,甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,協(xié)議約定:等待期為2×16年1月1日起兩年,兩年期滿有關(guān)高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產(chǎn)收益率不低于15%的,高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準(zhǔn)該股份支付協(xié)議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元/股,授予日甲公司普通股的公允價值為18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允價值為15元/股。根據(jù)甲公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及市場價格波動等因素綜合考慮,甲公司預(yù)計該股份支付行權(quán)日其普通股的公允價值為24元/股。不考慮其他因素,下列各項中,屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認(rèn)費用時應(yīng)使用的普通股的公允價值是( )。 4、20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是( )。 5、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 6、20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。 (2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 7、20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是( ?。?。 8、20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是( ?。?/a> 9、20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時,應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。 10、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時,應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。