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題目
【單選題】

李某擬與其朋友張某、劉某設(shè)立A有限責(zé)任公司。李某在準(zhǔn)備公司設(shè)立的相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，發(fā)生了車(chē)禍，于是李某與其擔(dān)任某公司高管的兒子小李商議，在公司設(shè)立登記時(shí)登記小李的名字，小李為名義股東，李某為實(shí)際出資人。后小李購(gòu)房急需資金，未征得李某同意便擅自將其持有的A公司股權(quán)以合理價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了不知情的王某，并辦理了股權(quán)變更登記。根據(jù)我國(guó)公司法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)的表述中，正確的是（ ）。

A: 王某已取得該股權(quán)的所有權(quán)

B: 李某有權(quán)要求王某返還該股權(quán)

C: 張某、劉某有權(quán)要求王某返還該股權(quán)

D: 李某有權(quán)撤銷小李和王某之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

答案解析

【考點(diǎn)】本題考核股東資格
【解題思路】名義股東處分名下的股權(quán)，第三人按善意取得處理
【具體解析】根據(jù)《公司法司法解釋（三）》的規(guī)定，名義股東將登記于其名下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者以其他方式處分，實(shí)際出資人以其對(duì)于股權(quán)享有實(shí)際權(quán)利為由，請(qǐng)求認(rèn)定處分股權(quán)行為無(wú)效的，人民法院可以參照物權(quán)法第一百零六條的規(guī)定處理。這就是說(shuō)，只要受讓方構(gòu)成善意取得，交易的股權(quán)可以最終為其所有。本題中構(gòu)成善意取得，王某取得該股權(quán)，李某、張某、劉某均無(wú)權(quán)要求返還該股權(quán)。

答案選 A

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1、李某擬與其朋友張某、劉某設(shè)立A有限責(zé)任公司。李某在準(zhǔn)備公司設(shè)立的相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，發(fā)生了車(chē)禍，于是李某與其擔(dān)任某公司高管的兒子小李商議，在公司設(shè)立登記時(shí)登記小李的名字，小李為名義股東，李某為實(shí)際出資人。后小李購(gòu)房急需資金，未征得李某同意便擅自將其持有的A公司股權(quán)以合理價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了不知情的王某，并辦理了股權(quán)變更登記。根據(jù)我國(guó)公司法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)的表述中，正確的是（ ）。 2、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.李某可依法享受的最長(zhǎng)休假期限是（ ）天。 3、【資料4】2021年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1.李某可依法享受的最長(zhǎng)休假期限是（   ）天。 4、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.劉某解除勞動(dòng)合同應(yīng)采取的方式是（）。 5、【資料4】2021年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 4、劉某解除勞動(dòng)合同應(yīng)采取的方式是（ ）。 6、【資料4】2021年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 3.關(guān)于王某受傷住院治療法律后果的下列表述中，正確的是（   ）。 7、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.關(guān)于王某受傷住院治療法律后果的下列表述中，正確的是（ ）。 8、【資料4】2021年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 2.G公司向張某支付國(guó)慶期間加班工資可采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（   ）。 9、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。2.G公司向張某支付國(guó)慶期間加班工資可采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（ ）。 10、張某與其他投資人準(zhǔn)備設(shè)立一家有限責(zé)任公司，張某準(zhǔn)備以自己持有股權(quán)進(jìn)行出資，張某現(xiàn)在持有向前、向后、向左、向右四家公司的股權(quán)，其股權(quán)情況如下。 （1）向前公司的股權(quán)：向前公司為外商投資企業(yè)，張某轉(zhuǎn)讓向前公司股權(quán)未獲批準(zhǔn)。（2）向后公司的股權(quán)：張某2年前曾將向后公司的股權(quán)質(zhì)押給銀行取得貸款，但目前已經(jīng)歸還貸款并取回股權(quán)。 （3）向左公司的股權(quán)，向左公司的公司章程中約定張某持有的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司以外的其他人。 （4）向右公司的股權(quán)：張某持有的向右公司股權(quán)目前被質(zhì)押給華飛公司。 張某持有四家公司的股權(quán)可以作為其出資的是（ ）。