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【單選題】

【單選題】20世紀80年代，我國Y牌衛(wèi)生紙是高檔衛(wèi)生紙的代表，針對高收入的消費群體，Y牌衛(wèi)生紙的集中戰(zhàn)略是成功的。隨著人們收入水平的提高和價值觀念的更新，過去人們眼中的高檔衛(wèi)生紙也成為了一般商品，Y牌衛(wèi)生紙也不得不參與價格競爭。下列各項中，屬于Y牌衛(wèi)生紙采取集中化戰(zhàn)略的風險是（ ）。


A: 市場需求從注重價格轉(zhuǎn)向注重產(chǎn)品的品牌形象

B: 狹小的目標市場導致的風險

C: 購買者群體之間需求差異變小

D: 競爭對手的進入與競爭

答案解析

A是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風險。隨著人們收入水平的提高和價值觀念的更新，過去人們眼中的高檔衛(wèi)生紙也成為了一般商品，Y牌衛(wèi)生紙也不得不參與價格競爭屬于購買者群體之間需求差異變小。由于技術(shù)進步、替代品的出現(xiàn)、價值觀念更新、消費偏好變化等多方面的原因，目標市場與總體市場之間在產(chǎn)品或服務的需求上差別變小，企業(yè)原來賴以形成集中化戰(zhàn)略的基礎(chǔ)也就消失了。


答案選 C

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1、【單選題】20世紀80年代，我國Y牌衛(wèi)生紙是高檔衛(wèi)生紙的代表，針對高收入的消費群體，Y牌衛(wèi)生紙的集中戰(zhàn)略是成功的。隨著人們收入水平的提高和價值觀念的更新，過去人們眼中的高檔衛(wèi)生紙也成為了一般商品，Y牌衛(wèi)生紙也不得不參與價格競爭。下列各項中，屬于Y牌衛(wèi)生紙采取集中化戰(zhàn)略的風險是（    ）。 2、20世紀80年代，我國Y牌衛(wèi)生紙是高檔衛(wèi)生紙的代表，針對高收入的消費群體，Y牌衛(wèi)生紙的集中戰(zhàn)略是成功的。隨著人們收入水平的提高和價值觀念的更新，過去人們眼中的高檔衛(wèi)生紙也成為了一般商品，Y牌衛(wèi)生紙也不得不參與價格競爭。下列各項中，屬于Y牌衛(wèi)生紙采取集中化戰(zhàn)略的風險是（    ）。 3、20世紀80年代，我國Y牌衛(wèi)生紙是高檔衛(wèi)生紙的代表，針對高收入的消費群體，Y牌衛(wèi)生紙的集中戰(zhàn)略是成功的。隨著人們收入水平的提高和價值觀念的更新，過去人們眼中的高檔衛(wèi)生紙也成為了一般商品，Y牌衛(wèi)生紙也不得不參與價格競爭。下列各項中，屬于Y牌衛(wèi)生紙采取集中化戰(zhàn)略的風險是（    ）。 4、高頓公司 2×15 年發(fā)生以下外幣交易或事項：（1）取得外幣借款 1000 萬美元用于補充外幣資金，當日即期匯率為 1 美元=6.34 元人民幣。（2）國外進口設(shè)備支付 600 萬美元，當日即匯率 1 美元=6.38 元人民幣。（3）出口銷售確認美元應收賬款為 1800 萬美元，當日匯率為 1 美元=6.45 元人民幣。（4）收到私募股權(quán)基金對高頓公司投資 2 000 萬美元，當日匯率為 1 美元=6.48元人民幣，2×15 年 12 月 31 日美元兌換人民幣的匯率為 1 美元=6.49 元人民幣，假定高頓公司有關(guān)外幣項目均不存在期初余額，2×15年12月31日美元兌人民幣的即期匯率為1美元=6.49元人民幣。不考慮其他因素，下列關(guān)于高頓公司 2×15 年 12 月 31 日產(chǎn)生的匯兌損益的會計處理表述中，正確的有（  ）。 5、【0103366】上世紀80年代以前，葡萄適是中國人慰問病人的首選禮品。葡萄適是一款英國藥劑師威廉·亨特發(fā)明的保健飲料，取名“Glucozade”，這個自創(chuàng)單詞包含兩個英文單詞，一個是“glucose”葡萄糖，一個是“aide”助手。其在中國的廣告詞是““葡萄適，助你康復”。八十年代中期，一方面，各國政府開始對醫(yī)藥、保健品進行規(guī)管，另一方面，運動型飲料市場尚未開發(fā)，有著無限的拓展空間。葡萄適決定改變形象，摒棄與疾病和病房的關(guān)聯(lián)，轉(zhuǎn)而瞄向日漸增長的健康市場，將它作為一款提高運動效能的飲品重新推出。從保健飲料變?yōu)檫\動飲料，從病房走向運動場，葡萄適的創(chuàng)新體現(xiàn)的是（  ）。 6、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（2）甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 7、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（2）甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 8、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（2）甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 9、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應當采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。 10、.【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應當采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。