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題目
【單選題】


楊帆公司是一家船舶制造公司，2012年11月，楊帆公司申請(qǐng)某國(guó)家級(jí)研發(fā)補(bǔ)貼，對(duì)一項(xiàng)用于制造船舶的技術(shù)進(jìn)行研究。申報(bào)書(shū)中的有關(guān)內(nèi)容如下：本公司自2012年1月起對(duì)某項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研究，預(yù)計(jì)研究支出420萬(wàn)元，為期3年，已投入資金180萬(wàn)元。該研究項(xiàng)目還需新增投資240萬(wàn)元（包括研發(fā)設(shè)備購(gòu)置支出、場(chǎng)地租賃費(fèi)、人員工資等），計(jì)算自籌資金120萬(wàn)元，申請(qǐng)財(cái)政撥款120萬(wàn)元。研究項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后，研究成果歸楊帆公司所有。
2012年12月底，有關(guān)主管部分批準(zhǔn)了楊帆公司的申請(qǐng)，共補(bǔ)貼款項(xiàng)120萬(wàn)元，分兩次撥付。2013年1月1日先撥付60萬(wàn)元，按規(guī)定時(shí)間和要求結(jié)項(xiàng)時(shí)再撥付60萬(wàn)元。主管部門(mén)要求楊帆公司只能將補(bǔ)貼款項(xiàng)用于項(xiàng)目研究支出，不得挪作他用。該項(xiàng)目于2014年12月按時(shí)結(jié)項(xiàng)，楊帆公司于2015年1月1日收到了剩余的補(bǔ)貼資金（假設(shè)該項(xiàng)補(bǔ)貼難以區(qū)分與資產(chǎn)有關(guān)的部分和與收益有關(guān)的部分）。則楊帆公司2013年應(yīng)確認(rèn)的其他收益為（　?。┤f(wàn)元。

A: 60

B: 30

C: 120

D: 90

答案解析

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答案選 B

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1、楊帆公司是一家船舶制造公司，2012年11月，楊帆公司申請(qǐng)某國(guó)家級(jí)研發(fā)補(bǔ)貼，對(duì)一項(xiàng)用于制造船舶的技術(shù)進(jìn)行研究。申報(bào)書(shū)中的有關(guān)內(nèi)容如下：本公司自2012年1月起對(duì)某項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研究，預(yù)計(jì)研究支出420萬(wàn)元，為期3年，已投入資金180萬(wàn)元。該研究項(xiàng)目還需新增投資240萬(wàn)元（包括研發(fā)設(shè)備購(gòu)置支出、場(chǎng)地租賃費(fèi)、人員工資等），計(jì)算自籌資金120萬(wàn)元，申請(qǐng)財(cái)政撥款120萬(wàn)元。研究項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后，研究成果歸楊帆公司所有。2012年12月底，有關(guān)主管部分批準(zhǔn)了楊帆公司的申請(qǐng)，共補(bǔ)貼款項(xiàng)120萬(wàn)元，分兩次撥付。2013年1月1日先撥付60萬(wàn)元，按規(guī)定時(shí)間和要求結(jié)項(xiàng)時(shí)再撥付60萬(wàn)元。主管部門(mén)要求楊帆公司只能將補(bǔ)貼款項(xiàng)用于項(xiàng)目研究支出，不得挪作他用。該項(xiàng)目于2014年12月按時(shí)結(jié)項(xiàng)，楊帆公司于2015年1月1日收到了剩余的補(bǔ)貼資金（假設(shè)該項(xiàng)補(bǔ)貼難以區(qū)分與資產(chǎn)有關(guān)的部分和與收益有關(guān)的部分）。則楊帆公司2013年應(yīng)確認(rèn)的營(yíng)業(yè)外收入為（　?。┤f(wàn)元。 2、小楊2017年1月1日進(jìn)入一家教育培訓(xùn)公司，并跟公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作一段時(shí)間后，小楊被證明不能勝任崗位。2017年11月30日公司與小楊解除了勞動(dòng)合同，并沒(méi)有將此事告知工會(huì)。李某因?yàn)檗k理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期間，2017年1月到8月，小楊的月工資為5000元每月，9月到12月的工資為2000元。當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為3000元。2018年5月，小楊以公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付賠償金。小楊對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，于是向人民法院提起訴訟。在小楊起訴之前，公司將解除勞動(dòng)合同的事由通知了工會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：小楊認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同屬于違法行為，那么小楊申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間不得晚于( )。 3、小楊2017年1月1日進(jìn)入一家教育培訓(xùn)公司，并跟公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作一段時(shí)間后，小楊被證明不能勝任崗位。2017年11月30日公司與小楊解除了勞動(dòng)合同，并沒(méi)有將此事告知工會(huì)。李某因?yàn)檗k理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期間，2017年1月到8月，小楊的月工資為5000元每月，9月到12月的工資為2000元。當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為3000元。2018年5月，小楊以公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付賠償金。小楊對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，于是向人民法院提起訴訟。在小楊起訴之前，公司將解除勞動(dòng)合同的事由通知了工會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：如果小楊所在的公司選擇額外支付一個(gè)月的工資來(lái)解除與小楊的勞動(dòng)合同，那么，公司應(yīng)該支付( )。 4、小楊2017年1月1日進(jìn)入一家教育培訓(xùn)公司，并跟公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作一段時(shí)間后，小楊被證明不能勝任崗位。2017年11月30日公司與小楊解除了勞動(dòng)合同，并沒(méi)有將此事告知工會(huì)。李某因?yàn)檗k理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期間，2017年1月到8月，小楊的月工資為5000元每月，9月到12月的工資為2000元。當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為3000元。2018年5月，小楊以公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付賠償金。小楊對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，于是向人民法院提起訴訟。在小楊起訴之前，公司將解除勞動(dòng)合同的事由通知了工會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：如果該公司解除勞動(dòng)合同是合法的，那么公司支付小楊的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為( )。 5、小楊2017年1月1日進(jìn)入一家教育培訓(xùn)公司，并跟公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作一段時(shí)間后，小楊被證明不能勝任崗位。2017年11月30日公司與小楊解除了勞動(dòng)合同，并沒(méi)有將此事告知工會(huì)。李某因?yàn)檗k理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期間，2017年1月到8月，小楊的月工資為5000元每月，9月到12月的工資為2000元。當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為3000元。2018年5月，小楊以公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付賠償金。小楊對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，于是向人民法院提起訴訟。在小楊起訴之前，公司將解除勞動(dòng)合同的事由通知了工會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：下列說(shuō)法中，關(guān)于用人單位是否需要支付小楊賠償金的說(shuō)法，正確的是( )。 6、【資料1】 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的甲公司在勞動(dòng)用工 方面發(fā)生下列事實(shí)： （1） 9月5日，已累計(jì)工作6年且本年 度從未請(qǐng)假的楊某向公司提出年休假 申請(qǐng)。 （2） 因工作需要，公司安排范某在國(guó) 慶期間加班4天，其中占用法定休假日3 天，占用周末休息日1天，范某日工資為 200 元。 （3） 10月20日，尚處于試用期的馬某 在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事 故傷害，住院治療2個(gè)月。 （4） 甲公司與鄭某訂立了非全日制用 工勞動(dòng)合同，通知鄭某終止用工。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列 問(wèn)題。 1.楊某可依法享受的最長(zhǎng)年休假期限是( )天。 7、【資料1】 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的甲公司在勞動(dòng)用工 方面發(fā)生下列事實(shí)： （1） 9月5日，已累計(jì)工作6年且本年 度從未請(qǐng)假的楊某向公司提出年休假 申請(qǐng)。 （2） 因工作需要，公司安排范某在國(guó) 慶期間加班4天，其中占用法定休假日3 天，占用周末休息日1天，范某日工資為 200 元。 （3） 10月20日，尚處于試用期的馬某 在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事 故傷害，住院治療2個(gè)月。 （4） 甲公司與鄭某訂立了非全日制用 工勞動(dòng)合同，通知鄭某終止用工。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列 問(wèn)題。 1.楊某可依法享受的最長(zhǎng)年休假期限是( )天。 8、【資料1】 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的甲公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列事實(shí)： (1) 9月5日，已累計(jì)工作6年且本年度從未請(qǐng)假的楊某向公司提出年休假申請(qǐng)。 (2) 因工作需要，公司安排范某在國(guó)慶期間加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工資為200元。 (3) 10月20日，尚處于試用期的馬某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療2個(gè)月。 （4） 訂立了非全日制用工勞動(dòng)合同，便通知鄭某終止用工。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問(wèn)題。 1. 楊某可依法享受的最長(zhǎng)年休假期限是（）天。 9、A公司是上市公司，擬發(fā)行股份2 000萬(wàn)股收購(gòu)B公司股權(quán)，此項(xiàng)交易為同一控制下的企業(yè)合并。交易于2×18年3月獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委及國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)。2×18年4月經(jīng)上市公司臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)。2×18年5月獲得國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)。2×18年12月20日收到證監(jiān)會(huì)的批復(fù)。2×18年12月30日重組雙方簽訂了《資產(chǎn)交割協(xié)議》，以2×18年12月31日作為本次重大資產(chǎn)重組的交割日。B公司高級(jí)管理層主要人員于2×18年12月31日變更為A公司任命。上市公司將購(gòu)買(mǎi)日確定為2×18年12月31日。截至財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出日，置入、置出資產(chǎn)工商變更、登記過(guò)戶手續(xù)尚在辦理中，但相關(guān)資產(chǎn)權(quán)屬的變更不存在實(shí)質(zhì)性障礙。2×19年1月6日工商變更、登記過(guò)戶手續(xù)尚未辦理完畢。本次交易的合并日為（　）。 10、A公司是上市公司，擬發(fā)行股份2 000萬(wàn)股收購(gòu)B公司股權(quán)，此項(xiàng)交易為同一控制下的企業(yè)合并。交易于2×18年3月獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委及國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)。2×18年4月經(jīng)上市公司臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)。2×18年5月獲得國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)。2×18年12月20日收到證監(jiān)會(huì)的批復(fù)。2×18年12月30日重組雙方簽訂了《資產(chǎn)交割協(xié)議》，以2×18年12月31日作為本次重大資產(chǎn)重組的交割日。B公司高級(jí)管理層主要人員于2×18年12月31日變更為A公司任命。上市公司將購(gòu)買(mǎi)日確定為2×18年12月31日。截至財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出日，置入、置出資產(chǎn)工商變更、登記過(guò)戶手續(xù)尚在辦理中，但相關(guān)資產(chǎn)權(quán)屬的變更不存在實(shí)質(zhì)性障礙。2×19年1月6日工商變更、登記過(guò)戶手續(xù)尚未辦理完畢。本次交易的合并日為（?。?。