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題目
【單選題】

【2014?單選題】某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（?。?。

A: 甲

B: 乙

C: 丙

D: 丁

答案解析

本題考核獨(dú)立董事的任職資格。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（一）在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬（題目中乙）；（二）最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員（題目中丙）；（三）為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員（題目中丁）等。

答案選 A

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1、【2014·單選題】某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名，甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)，乙為該公司中持股7％的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職，丁為某大學(xué)法學(xué)院教授、兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問，根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（ ）。 2、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（   ）。 3、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（      ）。 4、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（?? ）。 5、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（ ）。 6、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（   ）。 7、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名。甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)；乙為在該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人；丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職；丁為某大學(xué)法學(xué)院教授，兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（   ）。 8、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名，甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)，乙為該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職，丁為某大學(xué)法學(xué)院教授、兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問，根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（    ）。 9、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名，甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)，乙為該公司中持股7%的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職，丁為某大學(xué)法學(xué)院教授、兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問，根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（    ）。 10、某上市公司擬聘任獨(dú)立董事一名，甲為該公司人力資源總監(jiān)的大學(xué)同學(xué)，乙為該公司中持股7％的某國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，丙曾任該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，半年前離職，丁為某大學(xué)法學(xué)院教授、兼職擔(dān)任該公司子公司的法律顧問，根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，可以擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的是（ ）。