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【不定項選擇題】

甲公司20×0年1月1日購入乙公司80%股權(quán)，能夠?qū)σ夜镜呢攧?wù)和經(jīng)營政策實施控制。除乙公司外，甲公司無其他子公司。20×0年度，乙公司按照購買日可辨認凈資產(chǎn)公允價值為基礎(chǔ)計算實現(xiàn)的凈利潤為2 000萬元，無其他所有者權(quán)益變動。20×0年末，甲公司合并財務(wù)報表中少數(shù)股東權(quán)益為825萬元。20×1年度，乙公司按購買日可辨認凈資產(chǎn)公允價值為基礎(chǔ)計算的凈虧損為5 000萬元，無其他所有者權(quán)益變動。20×1年末，甲公司個別財務(wù)報表中所有者權(quán)益總額為8 500萬元。下列各項關(guān)于甲公司20×0年度和20×1年度合并財務(wù)報表列報的表述中，正確的有( )。


A: 20×1年度少數(shù)股東損益為0

B: 20×0年度少數(shù)股東損益為400萬元

C: 20×1年12月31日少數(shù)股東權(quán)益為0

D: 20×1年12月31日股東權(quán)益總額為5 925萬元

E: 20×1年12月31日歸屬于母公司股東權(quán)益為6 100萬元

答案解析

20×0年少數(shù)股東損益=2 000×20%=400(萬元)，選項B正確;20×1年度少數(shù)股東損益=-5 000×20%=-1 000(萬元)，選項A錯誤；20×1年12月31日少數(shù)股東權(quán)益=825-5 000×20%=-175(萬元)，選項C錯誤；20×1年12月31日歸屬于母公司的股東權(quán)益=8 500+(2 000-5 000)×80%=6 100(萬元)，選項E正確；20×1年12月31日股東權(quán)益總額=6 100-175=5 925(萬元)，選項D正確。


答案選 BDE

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相關(guān)題目
1、甲公司 2×18年 3 月 25 日購入乙公司股票 20 萬股，支付價款總額為 165.63 萬元，其中包括支付手續(xù)費0.63 萬元，甲公司將其劃分為交易性金融資產(chǎn)。4 月 10 日，甲公司收到乙公司 3 月 19 日宣告派發(fā)的 2×17 年度現(xiàn)金股利 5 萬元。2×18 年 12 月 31 日，乙公司股票收盤價為每股 5 元。2×19 年 1 月 10 日，甲公司將乙公司股票全部對外出售，價格為每股 9.36 元，支付手續(xù)費 0.42萬元。 甲公司 2×19 年 1 月 10 日出售乙公司股票時影響 2×19 年利潤總額的金額為（ ）萬元。 2、甲公司 2×18年 3 月 25 日購入乙公司股票 20 萬股，支付價款總額為 165.63 萬元，其中包括支付手續(xù)費0.63 萬元，甲公司將其劃分為交易性金融資產(chǎn)。4 月 10 日，甲公司收到乙公司 3 月 19 日宣告派發(fā)的 2×17 年度現(xiàn)金股利 5 萬元。2×18 年 12 月 31 日，乙公司股票收盤價為每股 5 元。2×19 年 1 月 10 日，甲公司將乙公司股票全部對外出售，價格為每股 9.36 元，支付手續(xù)費0.42萬元。甲公司從購入股票至出售股票累計應(yīng)確認的投資收益為（ ）萬元。 3、甲公司建造生產(chǎn)線，預(yù)計工期為2年，從20×4年7月1日開始，當日預(yù)付承包商建設(shè)工程款為3 000萬元。9月30日，追加支付工程進度款為2 000萬元。甲公司生產(chǎn)線建造工程占用的借款包括：（1）20×4年6月1日借入的3年期專門借款4 000萬元，年利率為6%；（2）20×4年1月1日借入的2年期一般借款3 000萬元，年利率為7%。甲公司將閑置部分專門借款投資于貨幣市場基金，月收益率為0.6%。不考慮其他因素，20×4年甲公司建造該建設(shè)工程應(yīng)予以資本化的利息費用是（　　）。 4、甲公司建造生產(chǎn)線，預(yù)計工期為2年，從20×4年7月1日開始，當日預(yù)付承包商建設(shè)工程款為3 000萬元。9月30日，追加支付工程進度款為2 000萬元。甲公司生產(chǎn)線建造工程占用的借款包括：（1）20×4年6月1日借入的3年期專門借款4 000萬元，年利率為6%；（2）20×4年1月1日借入的2年期一般借款3 000萬元，年利率為7%。甲公司將閑置部分專門借款投資于貨幣市場基金，月收益率為0.6%。不考慮其他因素，20×4年甲公司建造該建設(shè)工程應(yīng)予以資本化的利息費用是（　?。?。 5、【資料4】某汽車銷售公司甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要向開戶銀行P銀行申請加入銀行卡特約商戶，P銀行在對其提交的申請資料審查后雙方于2021年6月9日簽訂銀行卡受理協(xié)議，約定P銀行按照交易金額的1.25％、單筆80元封頂?shù)臉藴适杖〗Y(jié)算手續(xù)費。2022年6月12日，客戶王某在甲公司通過P銀行發(fā)放的POS機用2張帶有銀聯(lián)標識的信用卡分別刷卡消費80000元和2000元。2022年8月，P銀行根據(jù)評級制度進行風險評級，認定甲公司為風險等級較高的特約商戶。2022年9月，P銀行發(fā)現(xiàn)甲公司發(fā)生風險事件，遂采取相應(yīng)措施。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.2022年8月，針對甲公司風險等級較高，P銀行可以有效采取的措施是（　?。?/a> 6、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認為自己只應(yīng)當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 7、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認為自己只應(yīng)當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 8、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認為自己只應(yīng)當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 9、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認為自己只應(yīng)當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 10、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬元，王某則認為自己只應(yīng)當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務(wù)期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。