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題目
【單選題】

甲公司為上市公司，其20×8年度基本每股收益為0.43元/股。甲公司20×8年度發(fā)生的可能影響其每股收益的交易或事項(xiàng)如下：（1）發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，其當(dāng)年增量股的每股收益為0.38元：（2）授予高管人員2 000萬(wàn)股股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6元/股：（3）接受部分股東按照市場(chǎng)價(jià)格的增資，發(fā)行在外普通股股數(shù)增加3 000萬(wàn)股；（4）發(fā)行認(rèn)股權(quán)證1 000萬(wàn)份，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)利以8元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲公司1股普通股。甲公司20×8年度股票的平均市場(chǎng)價(jià)格為13元/股。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，對(duì)甲公司20×8年度基本每股收益不具有稀釋作用的是（ ）。


A: 股票期權(quán)

B: 認(rèn)股權(quán)證

C: 可轉(zhuǎn)換公司債券

D: 股東增資

答案解析

選項(xiàng)A錯(cuò)誤，企業(yè)授予高管人員股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格6元/股低于普通股平均市場(chǎng)價(jià)格13元/股，具有稀釋作用；選項(xiàng)B錯(cuò)誤，企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)證，持有人以8元/股的價(jià)格認(rèn)購(gòu)平均市場(chǎng)價(jià)格為13元/股的普通股，具有稀釋作用；選項(xiàng)C錯(cuò)誤，公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券，其當(dāng)年增量股的每股收益0.38元/股低于當(dāng)年基本每股收益0.43元/股，具有稀釋作用；選項(xiàng)D正確，公司按市場(chǎng)價(jià)格接收增資，對(duì)當(dāng)年的每股收益不具有稀釋作用。


答案選 D

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1、甲公司為上市公司，其2×20年度基本每股收益為0.60元/股。甲公司2×20年度發(fā)生的可能影響其每股收益的交易或事項(xiàng)如下：（1）發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，其當(dāng)年增量股的每股收益為0.46元；（2）授予高管人員2000萬(wàn)股股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6元/股；（3）接受部分股東按照市場(chǎng)價(jià)格的增資，發(fā)行在外普通股股數(shù)增加3000萬(wàn)；（4）發(fā)行認(rèn)股權(quán)證1000萬(wàn)份，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)利以8元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲公司1股普通股。甲公司2×20年度股票的平均市場(chǎng)價(jià)格為15元/股。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，對(duì)甲公司2×20年度基本每股收益具有稀釋作用的有（　）。 2、甲為某上市公司董事。2018年1月8日和22日，甲通過(guò)其配偶的證券賬戶，以每股20元和每股21元的價(jià)格，先后買入本公司股票2萬(wàn)股和4萬(wàn)股。同年7月9日，甲以每股22元的價(jià)格將6萬(wàn)股全部賣出。根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，甲通過(guò)上述交易所得收益中，應(yīng)當(dāng)歸入公司的金額是（     ）萬(wàn)元。 3、9、甲上市公司（以下簡(jiǎn)稱“甲公司”）2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為8 000萬(wàn)元，2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2 700萬(wàn)股。2010年6月10日，該企業(yè)發(fā)布增資配股公告，向截止2010年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊(cè)的老股東配股，配股比例為每3股配1股，配股價(jià)格為每股5元，除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2010年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價(jià)為每股11元，2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中，正確的有（　）。 4、甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬(wàn)股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)：（1）4月1日，定向增發(fā)6000萬(wàn)股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對(duì)價(jià)，于當(dāng)日取得對(duì)被購(gòu)買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會(huì)決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高級(jí)管理人員3000萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購(gòu)買甲公司的1股普通股；（4）甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價(jià)為每股10元，2×20年度凈利潤(rùn)總額為12600萬(wàn)元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬(wàn)元。甲公司2×20年度的基本每股收益是（　）。 5、甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬(wàn)股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)：（1）4月1日，定向增發(fā)6000萬(wàn)股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對(duì)價(jià)，于當(dāng)日取得對(duì)被購(gòu)買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會(huì)決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高級(jí)管理人員3000萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購(gòu)買甲公司的1股普通股；（4）甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價(jià)為每股10元，2×20年度凈利潤(rùn)總額為12600萬(wàn)元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬(wàn)元。甲公司2×20年度的基本每股收益是（?。?/a> 6、【2018】甲公司20×6年度和20×7年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)分別為3,510萬(wàn)元和4,260萬(wàn)元。20×6年1月1日，甲公司發(fā)行在外普通股為2,000萬(wàn)股。20×6年7月1日，甲公司按照每股12元的市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行普通股500萬(wàn)股。20×7年4月1日，甲公司以20×6年12月31日股份總額2,500萬(wàn)股為基數(shù)，每10股以資本公積轉(zhuǎn)增股本2股。不考慮其他因素，甲公司在20×7年度利潤(rùn)表中列報(bào)的20×6年度基本每股收益是（ ）。 7、【2801513】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的基本每股收益是（    ）元 8、甲公司2×17年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為5625萬(wàn)元。2×17年1月1日，甲公司發(fā)行在外普通股股數(shù)為3000萬(wàn)股。2×17年4月1日，甲公司按照每股10元的市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行普通股1000萬(wàn)股。2×18年4月1日，甲公司以2×17年12月31日股份總額4000萬(wàn)股為基數(shù)，每10股以資本公積轉(zhuǎn)增股本2股。不考慮其他因素，甲公司在2×18年度利潤(rùn)表中列示的2×17年度基本每股收益是（　）。 9、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無(wú)償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元，20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。 10、.【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無(wú)償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元，20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。