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題目
【單選題】

會計的基本職能是什么

A: 核算和監(jiān)督

B: 查賬

C: 發(fā)工資

D: 算收益

答案解析

答案選 A

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1、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示） 5.根據期初資料、資料（1）和資料（3），該企業(yè)12月31日資產負債表“應付職工薪酬”項目期末余額欄應填列的金額是（ ）萬元。 2、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）2.根據資料（2），下列各項中，該企業(yè)分配本月職工工資的會計處理結果正確的是（   ）。 3、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）3.根據資料（2），下列各項中，該企業(yè)計提社會保險費的會計處理正確的是（   ）。 4、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）4.根據資料（3），下列各項中，該企業(yè)關于非貨幣性福利的會計處理正確的是（   ）。 5、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應付職工薪酬業(yè)務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：計提企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）1.根據資料（1）下列各項中，該企業(yè)結算并發(fā)放上月職工薪酬的會計科目處理正確的是（   ）。 6、【資料3】GD企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資。2021年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬的業(yè)務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。 （4）31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示） 3.根據資料（3），下列各項關于企業(yè)分配工資的會計處理中，正確的是（ ）。 7、【第1題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日，企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。(3)31日，對本月職工工資分配的結果如下，車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。(4)31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。3.根據資料(3)，企業(yè)分配工資的相關會計處理結果正確的是(?)。 8、【第3題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結果如下，車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。 （4）31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。3.根據資料（3），企業(yè)分配工資的相關會計處理結果正確的是（   ）。 9、【第3題】GD企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資。2021年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬的業(yè)務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4）31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）3.根據資料（3），下列各項關于企業(yè)分配工資的會計處理中，正確的是（ ）。 10、【資料1】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。 (2)31日，企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。 (3)31日，對本月職工工資分配的結果如下，車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。3.根據資料(3)，企業(yè)分配工資的相關會計處理結果正確的是(  )。