ESG是Environment,Social and Governance的縮寫,是指環(huán)境、社會和公司治理。ESG強調的是企業(yè)不僅要關注財務績效,也要從環(huán)境、社會及治理角度衡量企業(yè)價值,使企業(yè)履行社會責任的表現(xiàn)可量化,可比較并可持續(xù)改善。
ESG為什么成為了企業(yè)的必選題?
有企業(yè)家認為ESG實際上有很大的價值,ESG把對企業(yè)價值的關注點,從過去單純的股東轉向更為廣泛的利益相關者。推動企業(yè)追求經濟價值和社會價值的統(tǒng)一,重塑企業(yè)的價值觀,同時也重塑商業(yè)的價值體系。
也有企業(yè)家認為現(xiàn)在ESG的提出,由過去的單維變得多維,平面變得更加立體,對企業(yè)會產生深遠而積極的影響,因為價值評判體系不一樣,前進的導向不一樣,企業(yè)也正在適應這種變化。
還有企業(yè)家認為ESG不僅僅牽引了企業(yè)素質的提高,也為很多新的企業(yè)未來發(fā)展提供了更加系統(tǒng)的、方向性的藍圖。把ESG的工作做好,只有這樣才能夠稱之為受人尊敬的企業(yè)。
企業(yè)是實現(xiàn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要力量,ESG不僅是與我國倡導的新發(fā)展理念、高質量增長和“雙碳”目標等戰(zhàn)略高度一致,也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)揮發(fā)展、做大做強的有力工具。
ESG崗位是干什么的?
ESG人才在全球范圍內都相對稀缺,目前我國ESG領域還處于起步階段,對ESG人才需求的大幅增長,企業(yè)愿意不惜代價招攬人才。ESG崗位主要有:
1、ESG投資經理/分析師
負責研究、評估和管理符合ESG標準的投資組合,為投資決策提供專業(yè)意見。
2、ESG報告專員/經理
負責撰寫和編制企業(yè)的ESG報告,跟蹤和報告公司在環(huán)境、社會和公司治理方面的績效。
3、環(huán)境工程師/顧問
參與環(huán)境影響評估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項目,確保企業(yè)的運營符合環(huán)境法規(guī)和標準。
4、社會責任經理/專員
管理和推動企業(yè)社會責任計劃和項目,包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈等方面。
5、可持續(xù)采購經理/專員
負責制定和執(zhí)行可持續(xù)采購策略,與供應商合作推動環(huán)保和社會責任標準。
6、ESG顧問/咨詢師
為企業(yè)提供ESG戰(zhàn)略和政策的咨詢服務,幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
7、可持續(xù)能源經理/顧問
負責推動和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項目,降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。
想拿ESG offer需要做哪些準備?
1、了解ESG領域
深入了解ESG的概念、原則和重要性。學習ESG標準和框架,例如聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)、全球報告倡議(GRI)、國際整合報告倡議(SASB)等。
2、提升ESG知識和技能
通過學習和培訓課程,提升你在ESG領域的專業(yè)知識和技能。了解環(huán)境管理、社會責任、公司治理、可持續(xù)投資和報告等方面的核心概念和實踐。
3、尋找實習機會
在ESG相關領域尋找實習機會,積累實際經驗。這有助于你了解行業(yè)動態(tài)、建立專業(yè)網絡,并為將來的工作做準備。
4、掌握數據分析和報告技能
ESG工作通常需要處理和分析大量的數據,并編制相關報告。提高你的數據分析和報告編寫能力,例如掌握Excel、統(tǒng)計軟件和數據可視化工具等。
5、建立專業(yè)網絡
參加ESG相關的行業(yè)活動、研討會和會議,建立與行業(yè)專業(yè)人士和從業(yè)者的聯(lián)系。加入ESG專業(yè)組織和網絡,擴大你的專業(yè)影響力和機會。
6、關注公司的ESG績效
研究和了解各個公司在ESG方面的表現(xiàn)和倡議。關注那些在ESG領域做出積極影響的公司,并研究它們的ESG策略和實踐。
7、準備面試
針對ESG崗位的面試,準備相關的面試問題和案例分析。強調你對ESG的熱情和理解,并準備分享你在實習、項目或學術方面的經驗。
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