各城市FRM證書優(yōu)惠政策匯總！詳細整理！

　　許多城市對FRM證書有優(yōu)惠政策，包括：北京、上海、廣州、深圳、南京、青島、山東、成都、西安、天津、溫州、杭州、寧波、廈門、佛山、武漢、鄭州和南昌等相繼發(fā)布了相應(yīng)的FRM人才福利政策，具體如下：

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各城市FRM證書優(yōu)惠政策匯總

　　1、北京

　　北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。同時金融風險管理師（FRM）證書被列入《境外職業(yè)資格清單》。持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員享受以下便利化服務(wù):

　　中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍；

　　外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道；

　　在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障；

　　對于擁有FRM持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。

　　2、上海

　　上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件共列出監(jiān)管類、管理類、研究類、業(yè)務(wù)類、專業(yè)服務(wù)類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項，如：金融風險研究人才、重點聯(lián)系專家等,要求具備FRM等金融資格證書。

　　對符合目錄要求的相關(guān)人才，文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些政策福利：

　　優(yōu)先列入上海金融人才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵措施。

　　3、廣州

　　2014年，《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》出臺，是國內(nèi)為數(shù)不多的專項金融人才扶持政策。

　　2016年，對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度，高級金融人才獎勵翻番。

　　一直以來廣州為高級金融人才“量身打造”福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)持有FRM的金融人才，廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（第二次修訂）》，重點支持3類高層次金融人才，其中對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予補貼10萬元，對當年新引進的金融高級專業(yè)人才給予補貼20萬元。

　　持有FRM證書被列入金融高級專業(yè)人才評定目錄(權(quán)重10%)。對符合條件FRM持證人提供入戶便利，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。

　　4、深圳

　　深圳市及各區(qū)政府均設(shè)有人才獎勵政策，深圳市政府對FRM深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實施辦法的通知》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加資格認證考試，對2017年1月1日后獲得FRM認證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補貼。

　　深圳市發(fā)布《關(guān)于進一步實施福田英才薈計劃的若干措施》,對獲得金融風險管理師（FRM）資格證書，且在轄區(qū)同一家金融機構(gòu)或金融專業(yè)服務(wù)機構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作連續(xù)三年以上的，給予3萬元獎勵。

　　5、南京

　　南京市人力資源和社會保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），文件將金融風險管理師（FRM）持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請享受對應(yīng)的安居補貼。

　　6、青島

　　根據(jù)青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》以及青島市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實施辦法的通知》，青島市金融高端人才可享受以下待遇：

　　按其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上、50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上、100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復(fù)享受。

　　7、山東

　　為進一步建立健全金融人才激勵機制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境，引進、留住更多的金融高端人才制定《山東省金融高端人才獎勵辦法》（魯政辦字〔2017〕93號）及《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》（魯金監(jiān)字〔2021〕247號），齊魯金融人才可優(yōu)先參加山東省組織的金融人才培訓(xùn)活動；符合條件的齊魯金融人才可獲發(fā)“山東惠才卡”，享受綠色通道服務(wù)。

　　其中明確提出獲得風險管理師（FRM）金融職業(yè)資格認證的，在評選中優(yōu)先考慮。

　　8、成都

　　成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風險管理師（FRM）資格認證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補貼。成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）等資格認證考試，對2019年1月1日后獲取FRM認證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。

　　支持金融人才報考FRM(金融風險管理師)、CFA，對于取得高級資格認證及會員資格的或?qū)Τ钟性撜J證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。

　　9、西安

　　西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。

　　10、天津

　　天津市人力資源和社會保障局發(fā)布《市人社局關(guān)于開展2020年資格型人才引進專項資助申報工作的通知》，文件規(guī)定對2019年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，且持有金融風險管理師（FRM）證書的人才，一次性獎勵資助3萬元。

　　金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。

　　11、杭州

　　杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》之“錢塘金融人才”專項政策，對新獲得金融風險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補貼。

　　12、寧波

　　寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資格證書持證獎勵指導(dǎo)目錄的通知》，文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）資格證書者，可申請獎勵1.5萬元。

　　13、廈門

　　廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，文件指出獲取金融風險管理師（FRM）認證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。

　　文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。

　　14、武漢

　　武漢市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》，文件規(guī)定對獲取金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。

　　根據(jù)《“武漢英才”計劃培育支持專項實施方案》（武人才〔2022〕5號）文件及市委人才辦有關(guān)工作要求，F(xiàn)RM被列入銀行及非銀機構(gòu)專業(yè)人才,可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元，主要用于人才的工作和生活補貼、專題研究、學(xué)術(shù)交流。同時優(yōu)先推薦“武漢英才”計劃培育支持專項入選人才申報國家、省、市重大人才培養(yǎng)工程和重大基礎(chǔ)研究計劃、重大成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)等項目。

　　15、南昌

　　南昌市人民政府發(fā)布《關(guān)于促進全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書且在南昌全職工作滿2年的金融人才，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM證書含金量

　　1、認可度高

　　FRM是全球公認的金融風險管理專業(yè)認證。沒有其它認證機構(gòu)或地區(qū)性認證項目能夠擁有GARP這樣的經(jīng)驗來提供全球金融機構(gòu)和風險專業(yè)人士認可的高質(zhì)量證書。

　　2、知識體系完善

　　FRM通過研究當今不斷變化的市場環(huán)境中風險管理相關(guān)的廣泛知識體系，將使你對企業(yè)中風險管理的角色有系統(tǒng)化的觀點和洞察力，拓展金融領(lǐng)域的人脈資源與機會，共享前沿知識與經(jīng)驗。

　　3、專業(yè)性強

　　FRM考試由業(yè)界專家命題，通過這一考試無疑是對個人能力的證明。FRM考試命題人都是經(jīng)由協(xié)會精挑細選的業(yè)內(nèi)知名人士組成，他們不僅有著非常豐富的實踐經(jīng)驗，也都通過了FRM考試，理論知識功底雄厚。

　　4、政策優(yōu)惠

　　現(xiàn)在為吸引和鼓勵金融高端人才與緊缺人才，許多省市出臺了針對FRM持證人的政策福利，包括上海、廣州、深圳等。這些政策福利包括證書補貼、入戶便利、培訓(xùn)支持，稅收優(yōu)惠等。

　　5、提高就業(yè)競爭力

　　目前，國內(nèi)的商業(yè)銀行是FRM持證人的主要就業(yè)崗位，除此之外，國內(nèi)的外資投行、金融風險管理機構(gòu)、國內(nèi)的券商也遍布FRM持證人的身影。不少企業(yè)和機構(gòu)都設(shè)置了風險管理部門。

　　注意：以上政策可能發(fā)生變動，以當?shù)刈钚抡邽闇剩?/strong>