福建省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件和材料分別是？

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師每個(gè)地區(qū)評(píng)審條件和材料都不相同，并且高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在評(píng)審之前還需要先通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。下面小編為大家整理了福建省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料，一起來(lái)看看吧。

　　一、福建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　(1)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　(2)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出;

　　(3)任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格;

　　(4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試;

　　(5)能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí);

　　(6)必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版(均需有CN或ISSN刊號(hào)，下同)獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

　　(8)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、福建省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料

　　1.省直廳、局、總公司(含試點(diǎn)龍頭企業(yè))或所在設(shè)區(qū)市、平潭綜合試驗(yàn)區(qū)職改辦及試點(diǎn)龍頭企業(yè)出具的委托評(píng)審函1份。

　　2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，復(fù)印無(wú)效。

　　3.任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度(2016-2020)的《福建省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考核登記表》各1份，國(guó)有企事業(yè)單位人員一律用年度考核登記表復(fù)印加蓋單位公章代替。

　　4.《申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》一式30份(一律用A3紙打印并加蓋所在法人單位公章，內(nèi)容不超過(guò)1頁(yè)，不裝訂)。

　　5.理論水平提交下列材料之一：

　　(1)事業(yè)單位申報(bào)人員在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)期刊或綜合性學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文3篇，均須發(fā)表在CSSCI來(lái)源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上;企業(yè)單位申報(bào)人員在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)期刊或綜合性學(xué)術(shù)期刊或所在行業(yè)的核心刊物上獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，其中至少1篇須發(fā)表在CSSCI來(lái)源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上。

　　(2)公開出版獨(dú)著或合著具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理類專著1部(其中獨(dú)著或合著中的本人撰寫字?jǐn)?shù)，均須在15萬(wàn)字以上，以前言或者后記標(biāo)明的本人撰寫的字?jǐn)?shù)為準(zhǔn))，并在CSSCI來(lái)源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者)。

　　(3)公開出版獨(dú)著(撰)或合著(撰)具有較高水平的經(jīng)濟(jì)管理類教材(含供本行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的教材)、案例或案例指導(dǎo)書、譯著1部(其中獨(dú)著(撰)或合著(撰)中的本人撰寫部分，均須在20萬(wàn)字以上，以前言或后記標(biāo)明的本人撰寫的字?jǐn)?shù)為準(zhǔn))，或者編寫(含第二作者)省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已頒布執(zhí)行。同時(shí)，在CSSCI來(lái)源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者)。

　　本次評(píng)審擬對(duì)論文實(shí)行“文本復(fù)制檢測(cè)”，檢測(cè)結(jié)果提交評(píng)委會(huì)參考。

　　作為送審的論文代表作(1篇)復(fù)印一式2份，要求不體現(xiàn)作者姓名與單位，不蓋章。

　　①發(fā)表在增刊、套刊、電子刊、一號(hào)多刊等刊物上的論文一律不予認(rèn)可，刊用件一律不收。

　?、谡撐恼J(rèn)證：要求正式發(fā)表的論文應(yīng)提供在中國(guó)知網(wǎng)(http://www.cnki.net)上查詢到的論文認(rèn)證的復(fù)印件。查詢結(jié)果必須包括題名、作者、來(lái)源出處、發(fā)表時(shí)間等內(nèi)容。將查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。

　?、蹅€(gè)人另外提交的其他論文只需提供復(fù)印件(即封面、目錄、論文)。

　　6.應(yīng)提交的證書、獎(jiǎng)狀等材料：①學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能正常查詢到學(xué)歷、學(xué)位證書信息的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，但須提供學(xué)歷、學(xué)位證書編號(hào)。在職學(xué)習(xí)取得本科以上學(xué)歷的，須提供各前置學(xué)歷證書并在相關(guān)表格中注明);②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;③現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書或能體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用合同原件及復(fù)印件1份;④任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的材料、證書、獲獎(jiǎng)證明各1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，并按順序裝訂成冊(cè)。其中，應(yīng)包含至少1項(xiàng)符合閩工信職改〔2020〕24號(hào)文件中業(yè)績(jī)條件要求的佐證材料復(fù)印件。

　　7.申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格按統(tǒng)一格式填寫《正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請(qǐng)備案表》一份(下同，簡(jiǎn)稱《備案表》。需加蓋單位公章，詳見附件)。

　　8.上報(bào)材料清單1份(貼在材料袋上)，另將填寫好的《備案表》、《簡(jiǎn)明表》及送審代表作(與發(fā)表內(nèi)容一致的word格式)刻錄成光盤。

　　上述申報(bào)材料的復(fù)印件(除論文外)，均需經(jīng)上級(jí)主管單位人事部門、各設(shè)區(qū)市工信局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部查驗(yàn)原件后，統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明由原件復(fù)印并加蓋主管單位職改辦或人事部門公章。試點(diǎn)龍頭企業(yè)可參照省管企業(yè)，由本單位蓋章后直接向省工信廳提交。