山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料都有哪些？

　　山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的條件和材料要求包括幾個(gè)方面，有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)條件、資歷條件、工作經(jīng)歷(能力)條件等，具體的內(nèi)容可以查看下文。

　　一、山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料都有哪些？

　　評(píng)審條件

　　1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)：

　　通常需要具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年，業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。

　　研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿2年。

　　2、資歷條件：

　　聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿5年，即2018年年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿2年，即2021年年底前任現(xiàn)職。

　　3、工作經(jīng)歷(能力)條件：

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

　　評(píng)審材料：

　　包括《送評(píng)材料目錄單》、《高級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》等。

　　個(gè)人申請(qǐng)材料、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、職務(wù)證明、論文和著作、繼續(xù)教育證明、業(yè)績材料、推薦信等。

　　1、業(yè)務(wù)能力與業(yè)績：

　　在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得顯著成就，如參與重大項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)等。

　　2、職業(yè)道德與素養(yǎng)：

　　具備良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。

　　3、論文發(fā)表：

　　需在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的重要期刊上發(fā)表過一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，且論文被核心期刊收錄引用。

　　這些條件和材料要求確保了申請(qǐng)人具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)展示了申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)和影響力。對(duì)于有志于成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)人士來說，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)程序

　　(一)個(gè)人自主申報(bào)

　　專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

　　(二)實(shí)行民主評(píng)議

　　用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。

　　(三)逐級(jí)審核申報(bào)

　　屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報(bào)人員，由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報(bào)送。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。

　　人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。