江蘇2024年人力資源高級經(jīng)濟師職稱評審?fù)ㄖ?/h1>
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會于2024年5月30日發(fā)布了《關(guān)于報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知》，本年度網(wǎng)上申報時間為2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補報。詳情請看下方通知！
關(guān)于報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知
蘇人協(xié)發(fā)〔2024〕7號
各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕21號）要求，現(xiàn)就報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審對象
依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱〔2021〕4號），在我省公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高級人力資源管理師和正高級人力資源管理師。
二、申報評審政策
（一）正常申報情形。申報人符合《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》規(guī)定的評價標(biāo)準(zhǔn)條件，按照職稱層級逐級申報職稱評審。其中高級人力資源管理師實行“考評結(jié)合”，申報人須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟實務(wù)（人力資源管理）考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級人力資源管理師。
?。ǘ熬G色通道”情形。為建立健全職稱評審“綠色通道”，對滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》中規(guī)定的破格申報評審正高級人力資源管理師職稱條件2條以上，且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)，得到社會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可，并取得2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級職稱的同行專家推薦，申報人可以直接申報正高級人力資源管理師評審。
海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時達(dá)到正高級人力資源管理師職稱條件的，可直接申報評審正高級人力資源管理師。
（三）不得申報情形。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報職稱評審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報職稱評審（含可以破格1年申報的）的不得申報“綠色通道”。
三、申報評審渠道
?。ㄒ唬└髟O(shè)區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下民營企業(yè)（含非公有制單位）申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按照屬地原則報當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）政府職稱主管部門審核通過后，由縣（市、區(qū)）政府職稱主管部門（含省管縣）統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）所屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后，統(tǒng)一報設(shè)區(qū)市人社局。各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ǘ┦⌒袠I(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)社團(tuán)組織的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主管部門審核同意蓋章后（無主管部門的社團(tuán)組織直接報送），報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ㄈ┙?jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務(wù)（勞務(wù)派遣）許可權(quán)限報送。市、縣兩級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，其申報材料按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局，各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ㄋ模┲醒腭v蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，需提供具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)同意后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
四、申報評審程序
（一）個人網(wǎng)上申報。今年職稱申報采取線上填報，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。其中正常申報可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）個人業(yè)務(wù)，職稱評審申報在線辦理欄目，如實填報相關(guān)申報信息?！熬G色通道”申報可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）點擊首頁“云辦事-職稱”欄目，基本信息-申報類型選擇“綠色通道”，根據(jù)自身條件選擇綠色通道類型，在線如實填報相關(guān)申報信息、各項佐證材料及《專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見》。
申報人上傳藍(lán)底彩色2寸證件照（500kb以內(nèi)），信息填報成功后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。網(wǎng)上申報時間為2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補報。
?。ǘ﹩挝粚徍斯?。申報人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報人申報資格，須認(rèn)真對照材料原件是否真實、與網(wǎng)上填報上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人所在單位須進(jìn)行不少于5個工作日的公示，無異議后方可申報，申報材料中須附申報人所在單位公示情況的完整材料。對于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。單位審核公示結(jié)束后，按屬地管理原則將申報材料逐級報所在地人社部門，或按隸屬關(guān)系將申報材料報行業(yè)主管部門。
?。ㄈ┤松绮块T、行業(yè)主管部門復(fù)核。各級人社部門或行業(yè)主管部門須線上線下同步對申報材料進(jìn)行復(fù)核，重點審核申報人員是否具備申報條件、申報材料是否真實有效性、核對紙質(zhì)材料與網(wǎng)上填報材料是否一致等。確認(rèn)無誤、在線審核通過后，在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》相應(yīng)欄目蓋章，于指定日期前統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
各地各部門（單位）統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料時，須提供《人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表》（附件2），電子文檔請于報送前3天發(fā)送至郵箱10509982 qq.com，郵件標(biāo)題注明呈報單位全稱和申報人數(shù)總數(shù)。
五、申報材料要求
1．《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》（一式2份，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印，用A3紙小冊子方式，對折后用騎馬釘方式裝訂，封底應(yīng)為“評審、登記備案情況”面）。
2．《申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》（附件1），A3大小，一式1份，須加蓋單位公章。
3．申報人身份證（復(fù)印件），學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書等（復(fù)印件）。
4．申報人勞動合同或任職聘書（聘文）。
5．申報人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績材料（復(fù)印件）。
6．申報人所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。
7．繳費證明；如須開具發(fā)票，填寫發(fā)票信息表（附件4）。
以上材料，除1、2、6、7項以外，其他材料須裝訂成冊，相關(guān)證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確認(rèn)，相關(guān)證書復(fù)印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章，并有審核人簽名。
六、材料裝訂要求
為提高申報材料規(guī)范度，避免申報材料遺失或漏審，申報材料需按要求裝訂成冊，具體如下：
?。ㄒ唬┭b訂材料分為兩分冊
1.第一分冊：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)證明材料。包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書，高級經(jīng)濟實務(wù)（人力資源管理）考試合格證明，勞動合同或任職聘書（聘文），繼續(xù)教育證書以及參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效證明材料，任職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料，所在單位出具的公示情況報告等?！熬G色通道”申報人員須另附“專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見”。
2.第二分冊：專業(yè)能力和業(yè)績成果相關(guān)證明材料。緊扣資格條件要求，包括制定相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；組織重大活動（具體活動內(nèi)容，所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；創(chuàng)新重要成果（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；作出相關(guān)貢獻(xiàn)（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；個人獲獎證書（集體獲獎證書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料）；個人知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書（集體知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料）；主持或承擔(dān)項目獲得的社會與經(jīng)濟效益等反映業(yè)績成果的材料；發(fā)表的論文、研究報告以及出版的專著等反映技術(shù)成果方面的有效證明材料等。以上材料中若非個人獨立承擔(dān)，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料。
?。ǘ┢渌b訂要求
1.兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書釘裝訂。
2.每分冊應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對應(yīng)，目錄與分冊內(nèi)容清晰關(guān)聯(lián)。各分冊裝訂成冊后集中在一個材料袋內(nèi)，并按要求填寫申報材料袋封面（附件3），粘貼在個人材料袋上。
3.申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過80頁；申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過120頁。對頁數(shù)超限嚴(yán)重的將退回重新申報。
七、相關(guān)注意事項
?。ㄒ唬┥陥舐毞Q的資歷（任職年限）截止時間為2023年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時間為2024年3月31日。
?。ǘ┥陥笕颂峤簧陥蟛牧蠒r應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。
?。ㄈI(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，具體事宜另行通知。
（五）評審費用依據(jù)《江蘇省財政廳江蘇省發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布2023年江蘇省行政事業(yè)性收費項目目錄的通知》（蘇財綜〔2024〕19號）執(zhí)行，申報高級人力資源管理師擬繳納評審費200元/人，申報正高級人力資源管理師擬繳納評審費300元/人。評審費請在報送材料時一并匯入江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會賬戶，開戶行：浦發(fā)銀行南京城西支行，賬號：9309 0155 2600 00795，開戶名稱：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。匯款時請備注“申報人姓名+職稱評審費”。
?。┘堎|(zhì)材料報送截止時間為2024年10月10日，報送地址：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會（南京市鼓樓區(qū)中山北路49號江蘇機械大廈12B05），郵編：210029，聯(lián)系人：解一塵、彭霞、李建，電話：（025）86610185、86610113、86610163，Email：10509982 qq.com。逾期不予受理。
附件下載方式：
*江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站www.jshrca.cn
*網(wǎng)盤（提取碼：zcg5）https://pan.baidu.com/s/1XkmsGiSY9PYLqSG9VC6YNA?pwd=zcg5
1．申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表
2．人力資源高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表
3．申報材料袋封面
4．發(fā)票信息表
5．省、市人社部門職稱工作咨詢電話
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會
2024年5月30日
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根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕21號）要求，現(xiàn)就報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審對象
依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱〔2021〕4號），在我省公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高級人力資源管理師和正高級人力資源管理師。
二、申報評審政策
（一）正常申報情形。申報人符合《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》規(guī)定的評價標(biāo)準(zhǔn)條件，按照職稱層級逐級申報職稱評審。其中高級人力資源管理師實行“考評結(jié)合”，申報人須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟實務(wù)（人力資源管理）考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級人力資源管理師。
?。ǘ熬G色通道”情形。為建立健全職稱評審“綠色通道”，對滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》中規(guī)定的破格申報評審正高級人力資源管理師職稱條件2條以上，且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)，得到社會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可，并取得2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級職稱的同行專家推薦，申報人可以直接申報正高級人力資源管理師評審。
海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時達(dá)到正高級人力資源管理師職稱條件的，可直接申報評審正高級人力資源管理師。
（三）不得申報情形。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報職稱評審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報職稱評審（含可以破格1年申報的）的不得申報“綠色通道”。
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?。ㄒ唬└髟O(shè)區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下民營企業(yè)（含非公有制單位）申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按照屬地原則報當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）政府職稱主管部門審核通過后，由縣（市、區(qū)）政府職稱主管部門（含省管縣）統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）所屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后，統(tǒng)一報設(shè)區(qū)市人社局。各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ǘ┦⌒袠I(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)社團(tuán)組織的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主管部門審核同意蓋章后（無主管部門的社團(tuán)組織直接報送），報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ㄈ┙?jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務(wù)（勞務(wù)派遣）許可權(quán)限報送。市、縣兩級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，其申報材料按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局，各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報人，經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
?。ㄋ模┲醒腭v蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，需提供具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)同意后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
四、申報評審程序
（一）個人網(wǎng)上申報。今年職稱申報采取線上填報，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。其中正常申報可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）個人業(yè)務(wù)，職稱評審申報在線辦理欄目，如實填報相關(guān)申報信息?！熬G色通道”申報可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）點擊首頁“云辦事-職稱”欄目，基本信息-申報類型選擇“綠色通道”，根據(jù)自身條件選擇綠色通道類型，在線如實填報相關(guān)申報信息、各項佐證材料及《專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見》。
申報人上傳藍(lán)底彩色2寸證件照（500kb以內(nèi)），信息填報成功后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。網(wǎng)上申報時間為2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補報。
?。ǘ﹩挝粚徍斯?。申報人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報人申報資格，須認(rèn)真對照材料原件是否真實、與網(wǎng)上填報上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人所在單位須進(jìn)行不少于5個工作日的公示，無異議后方可申報，申報材料中須附申報人所在單位公示情況的完整材料。對于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。單位審核公示結(jié)束后，按屬地管理原則將申報材料逐級報所在地人社部門，或按隸屬關(guān)系將申報材料報行業(yè)主管部門。
?。ㄈ┤松绮块T、行業(yè)主管部門復(fù)核。各級人社部門或行業(yè)主管部門須線上線下同步對申報材料進(jìn)行復(fù)核，重點審核申報人員是否具備申報條件、申報材料是否真實有效性、核對紙質(zhì)材料與網(wǎng)上填報材料是否一致等。確認(rèn)無誤、在線審核通過后，在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》相應(yīng)欄目蓋章，于指定日期前統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。
各地各部門（單位）統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料時，須提供《人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表》（附件2），電子文檔請于報送前3天發(fā)送至郵箱10509982 qq.com，郵件標(biāo)題注明呈報單位全稱和申報人數(shù)總數(shù)。
五、申報材料要求
1．《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》（一式2份，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印，用A3紙小冊子方式，對折后用騎馬釘方式裝訂，封底應(yīng)為“評審、登記備案情況”面）。
2．《申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》（附件1），A3大小，一式1份，須加蓋單位公章。
3．申報人身份證（復(fù)印件），學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書等（復(fù)印件）。
4．申報人勞動合同或任職聘書（聘文）。
5．申報人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績材料（復(fù)印件）。
6．申報人所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。
7．繳費證明；如須開具發(fā)票，填寫發(fā)票信息表（附件4）。
以上材料，除1、2、6、7項以外，其他材料須裝訂成冊，相關(guān)證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確認(rèn)，相關(guān)證書復(fù)印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章，并有審核人簽名。
六、材料裝訂要求
為提高申報材料規(guī)范度，避免申報材料遺失或漏審，申報材料需按要求裝訂成冊，具體如下：
?。ㄒ唬┭b訂材料分為兩分冊
1.第一分冊：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)證明材料。包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書，高級經(jīng)濟實務(wù)（人力資源管理）考試合格證明，勞動合同或任職聘書（聘文），繼續(xù)教育證書以及參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效證明材料，任職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料，所在單位出具的公示情況報告等?！熬G色通道”申報人員須另附“專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見”。
2.第二分冊：專業(yè)能力和業(yè)績成果相關(guān)證明材料。緊扣資格條件要求，包括制定相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；組織重大活動（具體活動內(nèi)容，所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；創(chuàng)新重要成果（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；作出相關(guān)貢獻(xiàn)（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；個人獲獎證書（集體獲獎證書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料）；個人知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書（集體知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料）；主持或承擔(dān)項目獲得的社會與經(jīng)濟效益等反映業(yè)績成果的材料；發(fā)表的論文、研究報告以及出版的專著等反映技術(shù)成果方面的有效證明材料等。以上材料中若非個人獨立承擔(dān)，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料。
?。ǘ┢渌b訂要求
1.兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書釘裝訂。
2.每分冊應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對應(yīng)，目錄與分冊內(nèi)容清晰關(guān)聯(lián)。各分冊裝訂成冊后集中在一個材料袋內(nèi)，并按要求填寫申報材料袋封面（附件3），粘貼在個人材料袋上。
3.申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過80頁；申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過120頁。對頁數(shù)超限嚴(yán)重的將退回重新申報。
七、相關(guān)注意事項
?。ㄒ唬┥陥舐毞Q的資歷（任職年限）截止時間為2023年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時間為2024年3月31日。
?。ǘ┥陥笕颂峤簧陥蟛牧蠒r應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。
?。ㄈI(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，具體事宜另行通知。
（五）評審費用依據(jù)《江蘇省財政廳江蘇省發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布2023年江蘇省行政事業(yè)性收費項目目錄的通知》（蘇財綜〔2024〕19號）執(zhí)行，申報高級人力資源管理師擬繳納評審費200元/人，申報正高級人力資源管理師擬繳納評審費300元/人。評審費請在報送材料時一并匯入江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會賬戶，開戶行：浦發(fā)銀行南京城西支行，賬號：9309 0155 2600 00795，開戶名稱：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。匯款時請備注“申報人姓名+職稱評審費”。
?。┘堎|(zhì)材料報送截止時間為2024年10月10日，報送地址：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會（南京市鼓樓區(qū)中山北路49號江蘇機械大廈12B05），郵編：210029，聯(lián)系人：解一塵、彭霞、李建，電話：（025）86610185、86610113、86610163，Email：10509982 qq.com。逾期不予受理。
附件下載方式：
*江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站www.jshrca.cn
*網(wǎng)盤（提取碼：zcg5）https://pan.baidu.com/s/1XkmsGiSY9PYLqSG9VC6YNA?pwd=zcg5
1．申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表
2．人力資源高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表
3．申報材料袋封面
4．發(fā)票信息表
5．省、市人社部門職稱工作咨詢電話
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會
2024年5月30日
滬公網(wǎng)安備
31010902002985號
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