貴州省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審論文要求是什么？

　　根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社通〔2020〕21號）《貴州省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社通〔2021〕91號）可知，貴州省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審論文要求如下：

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省（部）級（以上）獎1項;或獲省直行業(yè)協(xié)會、市（廳）級一等獎1項或二等獎2項。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或立項研究報告等2篇。

　　知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)：

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作（含教材）或譯著1部以上，其中譯著不得低于3萬字。

　　2、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

　　3、在省級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀或介紹有較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)論文2篇以上。

　　4、參與撰寫市級以上重大項目知識產(chǎn)權(quán)分析報告或論證報告，或結(jié)合本專業(yè)崗位實(shí)踐撰寫有學(xué)術(shù)價值的研究報告、專項調(diào)查報告、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃或工作指南等2篇以上，并被項目單位實(shí)際采納使用。

　　5、為解決知識產(chǎn)權(quán)共性或熱點(diǎn)問題而撰寫的有較高水平的研究報告1篇以上。

　　6、代理的知識產(chǎn)權(quán)法律文書（含知識產(chǎn)權(quán)無效訴訟案件）入選省級以上典型案例或指導(dǎo)案例匯編1篇以上。

　　7、代理的專利文本入選省級以上專利獎、技術(shù)發(fā)明獎或被認(rèn)定為高價值專利1件以上。

貴州省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審基本條件

　　申報高級經(jīng)濟(jì)師任職資格，須具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　2、具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

　　3、符合當(dāng)年國家和貴州省對外語、計算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。

　　4、申報評審高級經(jīng)濟(jì)師人員，須取得有效期內(nèi)的全國高級經(jīng)濟(jì)師資格考試成績合格證書。

　　任現(xiàn)職期間，有以下情形之一的限制申報：

　　1、在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報。

　　2、受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報;受記過、降低崗位等級或撤職、開除等政務(wù)處分的，分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報。

高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審條件

　　申報高級經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）、資歷須符合下列條件之一：

　　1、具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　評審條件：

　?。ㄒ唬┤温殫l件

　　1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2、能夠設(shè)計實(shí)施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

　　3、工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4、有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　同時須具備下列條件之一：

　　5、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上。

　　6、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作4年以上。

　　7、主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、省或市（州）重點(diǎn)項目。

　　8、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中疑難問題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。

　?。ǘI(yè)績成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之二：

　　1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出，連續(xù)3年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上；或企業(yè)被所在縣（市、區(qū)）級以上主管部門評為納稅大戶。

　　2、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;或為企業(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3、主持1項以上市（廳）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項目，或作為主要參與者，獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作?；蜃鳛闃I(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的起草、論證、可行性評估并組織實(shí)施。

　　4、主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　5、因經(jīng)營管理業(yè)績顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級行業(yè)商（協(xié)）會的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會各項管理工作，工作成績顯著。

　　6、主持或作為骨干參與市（廳）級以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　7、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成?。ú浚┘壱陨险n題1項或市（廳）級重點(diǎn)課題2項;或作為主要參與者參與完成?。ú浚┘壱陨险n題2項或市（廳）級重點(diǎn)課題4項（以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn)）。

　　8、指導(dǎo)下一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　9、從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著，榮獲省級以上“五一”勞動獎?wù)?，或?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者，或市（廳）級表彰2次以上。

　?。ㄈW(xué)術(shù)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲?。ú浚┘墸ㄒ陨希┆?項;或獲省直行業(yè)協(xié)會、市（廳）級一等獎1項或二等獎2項。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或立項研究報告等2篇。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

貴州省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件相關(guān)概念解釋

　　條件所稱“論文”，除注明的外，均指獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）的本行業(yè)本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上的論文。

　　條件中的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果須為現(xiàn)任職資格期間取得，且與申報專業(yè)相近相關(guān)。

　　條件所稱的著作、教材，除注明的外，是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN并公開出版的著作、教材。

　　條件規(guī)定的著作、教材3萬字可折抵1篇論文，但折抵的論文不能超過1篇;在高水平學(xué)術(shù)期刊增刊或?qū)？习l(fā)表的論文按一般期刊計算。

　　條件提到的著作、譯作、教材、論文及科研課題、項目等若非特別注明系指本專業(yè)或相近專業(yè)的，其作者（完成人）均指獨(dú)立或排名第一。所稱課題、項目以完成時間為準(zhǔn)。

　　條件所稱提到的獎項，均以獲獎證書為準(zhǔn)。

　　條件所稱的字?jǐn)?shù)，除注明的外，均指個人獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。凡冠以“以上”者，均含本級數(shù)。凡冠以“以下”者，均不含本級數(shù)。凡冠以“主要參與者”、“主要完成人”，均指排名前三。

　　本條件所稱主持管理企事業(yè)單位的人員，指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理或經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人;高級管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員;骨干是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實(shí)施、綜合研究報告編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。