根據(jù)天津市人力資源和社會保障局發(fā)布的《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的實施意見》,天津高級經(jīng)濟師評審論文要求如下:
取得經(jīng)濟師資格后,應(yīng)具備下列2項及以上條件:
1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟或社會效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,或獲得省部級及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。
3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平。
4.主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或區(qū)局級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達到設(shè)計指標(biāo)。
5.從事經(jīng)濟研究工作3年以上,主持或作為主要參與人完成省部級課題2項以上,或區(qū)局級課題3項以上,并被區(qū)局級以上部門采用;從事經(jīng)濟咨詢分析工作3年以上,主持完成區(qū)局級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。
6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上,并取得顯著成果。
7.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著(單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告2篇及以上;作為第一作者,撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級經(jīng)濟師(或教授)評議證明,具有較高應(yīng)用價值。
取得高級經(jīng)濟師(或高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級審計師)資格后,應(yīng)具備下列2項及以上條件:
1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟或社會效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
2.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間的企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。
3.主持過1項以上國家級、或2項以上省部級、或3項以上區(qū)局級經(jīng)濟項目,或4項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項以上國家級、或3項以上省部級、或4項以上區(qū)局級經(jīng)濟項目,或5項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目。主持或參與的項目取得顯著的經(jīng)濟或社會效益。
4.主持的經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項目,獲得省部級以上獎項1項,或獲得區(qū)局級獎項2項;或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項目,獲得省部級以上獎項2項,或獲得區(qū)局級獎項4項。
5.主持制定1項以上國家級、或2項以上省部級、或3項以上區(qū)局級國民經(jīng)濟或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項以上國家級、或3項以上省部級、或4項以上區(qū)局級國民經(jīng)濟或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施,并取得顯著的經(jīng)濟或社會效益。
6.所在企業(yè)獲得1個以上中國馳名商標(biāo)、或2個以上本市著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項以上國家發(fā)明專利,所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟和社會效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。
7.從事經(jīng)濟研究工作,獲國家級獎或省部級一、二等獎1項,或省部級三等獎、區(qū)局級一等獎2項以上,或區(qū)局級二等獎3項以上獎勵。
8.獨立撰寫1本以上或作為主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術(shù)價值和實踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作并公開出版(單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上);獨著或作為第一作者,在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報專業(yè)崗位工作相一致的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實用性本專業(yè)論文3篇以上,每篇5000字以上;在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀論文2篇以上或在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)3名以上相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟師(或教授)評議證明,具有較高水平和應(yīng)用價值。
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根據(jù)《2023年天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審工作安排》、《2023年天津市經(jīng)濟系列副高級職稱評審工作安排》,天津高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師評審流程如下:
?。ㄒ唬┥陥笕司W(wǎng)上提交
符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報期間自行登錄評審系統(tǒng):http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home,根據(jù)本人申報需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評委會,按照政策及評委會材料要求填寫申報材料并上傳佐證材料附件。確認無誤后提交至用人單位賬戶進行審核。
?。ǘ┯萌藛挝粚徍?、推薦和提交
1、用人單位對申報人所提交申報材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實性、完整性進行審查核實。
2、對經(jīng)審查核實無誤的申報人,用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會,以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會贊成票達到總?cè)藬?shù)50%及以上的,確定為本單位擬推薦人員。
3、用人單位對擬推薦人員結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日,公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳椋⒃诼毞Q評審系統(tǒng)中上傳。
?。ㄈ┞毞Q業(yè)務(wù)主管部門審核和提交
職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報人提交的各項申報材料,核對申報人的勞動關(guān)系確認權(quán)屬、崗位空額情況等,確認無誤后通過評審系統(tǒng)提交至評委會。
?。ㄋ模┰u委會審核和接收
1、評委會對評審系統(tǒng)中提交的申報材料進行審核。審核的內(nèi)容主要包括:申報人是否符合基本申報條件、申報和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。
2、對不滿足申報條件的申報材料,評委會將注明原因直接退回申報人;對符合申報條件但提交材料不充分的,提出修改完善要求后退回申報人,申報人應(yīng)在修改截止時間前按要求修改完善并重新提交,經(jīng)用人單位審核并提交至評委會再次審核,直至評委會接收。未能按修改要求在規(guī)定時間提交至評委會的,視為放棄本年度申報。
?。ㄎ澹﹫笏碗娮硬牧?/p>
評委會審核工作完成后,各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個工作日內(nèi),在評審系統(tǒng)中提交委托評審函(附報評人員名冊),評委會將以此名冊為準(zhǔn)提交專家評議。
?。┙M織專家評審
評委會對最終確認提交專家的申報材料進行分類、匯總、排序,按照相關(guān)政策要求隨機抽取一定數(shù)量在庫專家組織召開本年度評審會議。評審專家對申報人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等材料進行審閱、討論、評議后,以無記名方式投票,贊成票數(shù)達到出席專家數(shù)的三分之二及以上計為通過。
?。ㄆ撸┰u審結(jié)果公示
評審結(jié)束后,評委會將及時在職稱評審信息系統(tǒng)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“天津人事考試”版塊“通知公告”欄目中,對評審?fù)ㄟ^人員名單進行公示,設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。
?。ò耍┇@取電子證書
公示期間無異議或接到舉報經(jīng)核實不屬實的,評委會將在評審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息,由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書,評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》,補齊個人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。