2024年石家莊橋西區(qū)職稱申報評審工作通知發(fā)布！

　　2024年石家莊橋西區(qū)職稱申報評審工作通知發(fā)布！計劃申報該地區(qū)高級經(jīng)濟師評審的人員請仔細(xì)閱讀下方通知！

　　橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱申報評審工作的通知

　　區(qū)屬企、事業(yè)單位：

　　依據(jù)石家莊市職稱申報評審工作會議精神，按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱申報評審工作的通知》（石職改辦字【2024】49號）的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就職稱申報評審工作通知如下：

　　一、時間安排

　　(一)申報推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級職稱申報數(shù)量核準(zhǔn)備案工作；事業(yè)單位上報主管部門核崗，6月24日前完成高、中級職稱申報數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

　　(二)申報推薦。6月26日開始高級職稱線下原件審核工作，審核通過后，7月11日開始高、中級職稱個人申報推薦及網(wǎng)上申報信息填寫工作。8月1日前完成高級職稱個人申報推薦、網(wǎng)上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會保障局；8月10日開始中級職稱線下原件審核工作，9月6日前完成中級職稱個人申報推薦、網(wǎng)上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會保障局。

　　二、主要工作

　　(一)申報推薦工作。要按照《石家莊市職稱評審管理服務(wù)實施辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實施職稱申報推薦。

　　1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才，均可在我市參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報參加職稱評審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。

　　2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅持按崗申報推薦原則，合理控制全市申報推薦總量和用人單位申報推薦數(shù)量。除評聘結(jié)合專業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達到或超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報人員業(yè)績突出確需申報的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性，超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的，可采取退二進一的方式進行申報。

　　3.明晰個人申報事項。申報人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對照申報條件，按照網(wǎng)上申報系統(tǒng)填報要求，認(rèn)真如實的填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意，也可由檔案托管的人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報職稱評審，可以由檔案托管的人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權(quán)限逐級上報。中報人須誠信申報，提交申報材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。一旦提交對提交信息的完整性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開述職、考核辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦(自主評審單位可根據(jù)實際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報材料，確保真實、規(guī)范、完警，對申報材料的真實性負(fù)責(zé):要對確定的申報人選在單位進行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作。

　　(二)資格審查工作。各單位要選派專人負(fù)責(zé)，采取封閉管理的方式，按照資格審查要求，組織專門人員依據(jù)申報條件和有關(guān)申報政策，逐一對申報材料進行審查，確保申報材料符合規(guī)定要求、申報人員身份準(zhǔn)確、申報專業(yè)前后一致、填報信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，說明存在的問題并及時退回;對于材料需要補充完善的，要一次性告知:對弄虛作假、提供不實材料或違反規(guī)定的申報人員，取消其申報評審資格，并列入誠信“黑名單”。

　　三、有關(guān)政策把握

　　(一)關(guān)于申報人員退休年齡。評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日:非評聘結(jié)合專業(yè)的申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。

　　(二)關(guān)于黨校專業(yè)職稱評審條件街接及評審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執(zhí)行的相關(guān)職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評人員按照專業(yè)分類，統(tǒng)一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。

　　(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級職稱中報。今年，在衛(wèi)生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績成果條件認(rèn)真組織申報推薦。

　　(四)關(guān)于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號)要求，認(rèn)真落實相關(guān)政策措施支持鼓勵抗疫一線醫(yī)、藥、護、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職稱實踐技能考試。

　　(五)關(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的實施意見》(冀職改辦字(2023)8號)要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評審方面享有同等待遇。

　　(六)關(guān)于“定向評價、定向使用”問題。持續(xù)推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細(xì)，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級(含縣)以上單位的，其職稱須按縣級(含縣)以上專業(yè)技術(shù)人才申報評審條件重新申報評審。

　　(七)關(guān)于課題、獎勵的認(rèn)定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會課題一般不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項目要與其專業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時須包括含有工作單位簽章的立項申請、批準(zhǔn)文件、計劃任務(wù)書、結(jié)項報告或結(jié)項鑒定材料、結(jié)項證書等。對獎勵項目及級別應(yīng)由同行專家據(jù)實進行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業(yè)對應(yīng)獎勵項目表》(職改辦字(2015)104號)只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報問題。各單位要嚴(yán)格按照下達的正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級教師要堅持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點除外)、教研及其他機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長校級黨組織正副職、教研及其他機構(gòu)正副職)的不得超過30%。

　　(九)關(guān)于職稱工作監(jiān)管問題。縣人力資源社會保障部門和職稱系列(專業(yè))行業(yè)主管部門要加強對職稱申報、推薦、評審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年，將組織專門力量深入基層一線，采取“雙隨機、一公開”的形式，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對各單位申報推薦工作進行督導(dǎo)檢查。

　　(十)關(guān)于申報材料的提交。今年，各單位申報材料提交時間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對指出的問題整改完成后再進行提交。

　　(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報信息填寫。申報人填寫信息后，用人單位審核人員要與申報人員進行確認(rèn)，并簽署《申報材料真實性承諾書》，確保填寫信息真實、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報，身份證號碼、個人照片、申報專業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報系列須選擇中小學(xué)(定評定用)，其他中小學(xué)教師申報系列選擇中小學(xué)教師(正常申報):中小學(xué)教師(正常申報)含高中25年教師，需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類“防疫一線”申報人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”，衛(wèi)生類其他申報人員不得在“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績成果上報的，論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》附則要求，通過國家新聞出版署網(wǎng)站進行信息查詢，論文應(yīng)通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行信息檢索(不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集)，并在職稱申報評審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫“檢索驗證地址”和上傳“檢索驗證頁面”。

　　四、其他要求

　　1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報評審工作各項規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,落實倒查追責(zé)機制,加強事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報評審、學(xué)術(shù)造假行為,維護職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性,確保各項工作平穩(wěn)有序推進。

　　2.按市職改辦相關(guān)要求，各單位嚴(yán)格把控申報流程，按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作。

　　3.關(guān)于報送申報人員信息。各單位完成中、高級職稱申報材料的審核推薦工作后，要及時按照申報系列（專業(yè)）匯總本單位申報人員信息并形成《一覽表》（系統(tǒng)導(dǎo)出），單位負(fù)責(zé)人簽字同時加蓋公章后上報紙質(zhì)版以及電子版。

　　4.非公有制經(jīng)濟組織申報人按照屬地原則一般在勞動關(guān)系所在地(已簽訂勞動合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱評審,經(jīng)申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后,按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報人員與推薦單位存在勞動關(guān)系的佐證（勞動合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料）。

　　本通知未明確事宜,按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月21日