根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報評審基本條件》的通知”,四川高級經(jīng)濟(jì)師評審條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、學(xué)歷、資歷條件、能力與業(yè)績要求等,具體如下:
第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強化社會責(zé)任,堅守道德底線。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來,申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:
1.申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。
3.對在申報評審各階段查實的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者,以及在經(jīng)濟(jì)活動中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報。
第七條 學(xué)歷、資歷條件
?。ㄈ└呒壗?jīng)濟(jì)師
具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
?。ㄋ模┱呒壗?jīng)濟(jì)師
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
第八條 能力與業(yè)績要求
(一)高級經(jīng)濟(jì)師
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實際問題,提出有價值的政策性意見,在加強經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成績顯著。
2.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。
4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
?。?)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實用價值。
?。?)負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。?)主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
?。?)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟(jì)活動,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
(5)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
(7)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
?。ǘ┱呒壗?jīng)濟(jì)師
1.熟練掌握和運用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識,對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究,公開發(fā)表出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平的論文、著作。通曉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或國家的對外貿(mào)易政策及相關(guān)的國際法規(guī),對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力。
2.工作業(yè)績突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平,或具有指導(dǎo)本專業(yè)其他高級經(jīng)濟(jì)師工作的能力,或培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級以上職稱以來,出版本專業(yè)專著、譯著1部以上(本人撰寫10萬字以上)或第一作者身份在專業(yè)核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上或?qū)I(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。
?。?)獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級以上職稱以來,本人撰寫的綜合性項目報告、案例分析、設(shè)計文件等作為評價專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)較高水平的成果材料2項以上。
4.工作經(jīng)歷要求,獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級以上職稱以來,具備下列條件之一:
?。?)從事經(jīng)濟(jì)工作的研究與實踐5年以上,從事行業(yè)規(guī)劃、政策研究,主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)在全省乃至全國范圍內(nèi)推廣實施,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
?。?)連續(xù)5年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(政策性虧損除外)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持完成國家重點課題研究l項或?。ú浚┘壷攸c課題2項或市(廳)級重點課題3項;或作為主要完成人完成國家重點課題研究2項或?。ú浚┘壷攸c課題3項或市(廳)級重點課題5項(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
?。?)主持或主要參與3項以上國家、省(部)級、市(州)項目的前期論證、建設(shè)管理、評估等工作(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
(5)主持或主要參與制定市(州)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、重點課題的調(diào)研(研究)工作,并形成相應(yīng)的調(diào)研(研究)報告。成果被?。ú浚┘壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或省級以上部門實踐應(yīng)用2項以上。
5.業(yè)績要求,獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級以上職稱以來,業(yè)績具備下列條件之一:
?。?)作為主要完成人獲?。ú浚┘壱坏泉?項以上,以個人獲獎證書為依據(jù)。
(2)作為主要完成人獲?。ú浚┘壎泉?項以上或三等獎3項以上,以個人獲獎證書為依據(jù)。
(3)作為主要完成人獲得2項以上省直部門一等獎的表彰獎勵或同級相應(yīng)獎項表彰獎勵。獲得市(州)黨委、政府頒發(fā)的社會科學(xué)類項目一等獎或同級相應(yīng)獎項,以個人獲獎證書為依據(jù)。
?。?)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益(在全國或同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位),或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
?。?)主持(5年以上)或作為主要骨干(10年以上)參與中型以下企業(yè)經(jīng)營管理工作,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本省、市行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)并作出突出貢獻(xiàn)。
?。?)在企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實踐,主持制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(須提供有效采納依據(jù))。
(7)工作業(yè)績突出,個人獲?。ú浚┘壱陨媳碚锚剟?次以上,或獲省直部門的表彰獎勵2次以上。
第九條 任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報高一級職稱:
(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
(四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱的。
同時符合兩項以上條件的,提前申報年限不能累計計算。
第十條 在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個學(xué)歷等次申報評審高級職稱。
第十一條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要,參加繼續(xù)教育。
第十二條 對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第十三條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認(rèn),由各行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況制定具體實施細(xì)則。
第十四條 確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,且具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級限制,破格申報評審正高級經(jīng)濟(jì)師。
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎。
?。ǘ┇@得省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項。
?。ㄈ┲鞒止芾砥髽I(yè)(或大型項目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入8000萬元以上或年均繳稅在1000萬元以上的盈利企業(yè)(項目)。
?。ㄋ模┲鞒?項以上省級項目(課題),并經(jīng)第三方評價,其成果國內(nèi)領(lǐng)先;或經(jīng)第三方評價,在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣(包括專利成果推廣應(yīng)用)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,并累計實現(xiàn)稅收2000萬元以上。
(五)獲得省委省政府及國家部委頒發(fā)的人才計劃稱號,或入選為國家級行業(yè)領(lǐng)軍人才(有入選通知或人才證書),或享受國務(wù)院特殊津貼專家。
第十五條 國家和本省有其他相關(guān)職稱申報評審破格規(guī)定的,從其規(guī)定。
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第十六條 高級經(jīng)濟(jì)師和正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審一般應(yīng)組織同行專家進(jìn)行面試答辯,有下列情況之一的申報人員須參加答辯:
(一)雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)。
(二)中、高級職稱專業(yè)非相近專業(yè)。
?。ㄈ┢聘裆陥笕藛T。
?。ㄋ模┓细呒壗?jīng)濟(jì)師基本申報條件,未發(fā)表論文的高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報者。
(五)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報者。
?。┤〉媒?jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格,對應(yīng)申請高級經(jīng)濟(jì)師的職稱申報者。
?。ㄆ撸┞毞Q評審委員會及專業(yè)組根據(jù)申報者情況要求答辯的人員。