根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》的通知,甘肅高級經(jīng)濟(jì)師評審申報(bào)條件如下:
第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十四條 專業(yè)能力。全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有比較深入的研究。掌握國家國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)方針、政策,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,有較高的政策理論水平。熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結(jié)能力。
第二十五條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一:
?。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績突出。受到市廳級以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展。
(二)科研能力強(qiáng)。取得重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論研究成果;取得其他創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展;公開發(fā)表高水平論文,或出版專著、譯著。
?。ㄈ┱咚礁?。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能為行業(yè)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù);能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
?。ㄋ模┦潜拘袠I(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干;培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
第二十六條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。須具備下列條件之一:
?。ㄒ唬┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,任經(jīng)濟(jì)師滿5年。
?。ǘ┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,任經(jīng)濟(jì)師滿10年。
(三)在縣(不含市、區(qū))以下、少數(shù)民族自治州以下工作的事業(yè)單位工作人員,以及在全省各類企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,具有中專學(xué)歷,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作25年以上,且任經(jīng)濟(jì)師滿10年,可分別申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級經(jīng)濟(jì)師。
第二十七條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形者,不得申報(bào):
(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
?。ǘ┥洗卧u委會(huì)評審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
?。ㄈ┥陥?bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第二十八條 知識更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
第二十九條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)著或作為第一作者在省級期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;在1部公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中完成撰寫3萬字以上;作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上;作為前2名獲發(fā)明專利1項(xiàng);主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的。
第三十條 對外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評價(jià)外語水平時(shí),由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
第三十一條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
第三十二條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外,其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才,必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十三條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
?。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
1.全國性。獲全國性表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前3名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成全國性課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。
2.省級。獲省級表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲省級科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前2名);或獲省級科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成省級經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成省級課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前3名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
3.市廳級。獲市廳級表彰1次,并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次,參考其他業(yè)績;或獲市廳級科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成市廳級經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成市廳級課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。
(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-9項(xiàng)至少占1項(xiàng))可申報(bào)全省有效高級經(jīng)濟(jì)師,達(dá)到下列條件1-9項(xiàng)中的1項(xiàng)或任意2項(xiàng)可申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級經(jīng)濟(jì)師:
1.作為前2名,獲縣區(qū)級科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
2.作為主要完成人(前2名)完成大、中型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)、中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。
3.主持(累積2年以上)或作為主要骨干(累積3年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長5%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧5%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。
4.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金100萬元;或近3年吸納就業(yè)100人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。
5.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等1項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)小型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。
7.主持制定(第一完成人)市廳級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)市廳級以上行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。
8.作為第一完成人,撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果2項(xiàng),獲市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被市廳級以上部門采納。
9.作為前2名獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項(xiàng),其中至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明);或本人擁有企業(yè)1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利或4項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)3年產(chǎn)值銷售收入達(dá)到200萬元以上或累計(jì)1000萬元以上,附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。
10.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或在省級學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。
11.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成10萬字以上);或作為主編公開出版了列入省計(jì)劃的教材1部(本人完成15萬字以上)。
12.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(前2名)為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。
13.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級專家實(shí)名推薦。
14.擔(dān)任省級專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任省級學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。
15.縣區(qū)級表彰2次。
16.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。
17.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。
第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十四條 破格內(nèi)容。主要是指:不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限等,但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出,可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級崗位任職1年(各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者除外)以上。
破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第三十三條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-9項(xiàng)中的2項(xiàng),論文、著作、表彰等不得累計(jì)計(jì)算。
第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)
第十三條 專業(yè)能力。全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,具有較高的專業(yè)理論水平,熟悉本行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策,具有較高的本專業(yè)政策理論水平,能為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù);掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。
第十四條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一:
?。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績突出。受到省級以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
?。ǘ┛蒲心芰?qiáng)。作為主要完成人取得重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論研究成果;取得其他創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展;公開發(fā)表高水平論文,或出版專著、譯著。
?。ㄈ┱咚礁?。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù);能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)或本地區(qū)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性的意見。
(四)是全省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
第十五條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,任高級經(jīng)濟(jì)師滿5年。
第十六條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形者,不得申報(bào):
(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
?。ǘ┥洗卧u委會(huì)評審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
?。ㄈ┥陥?bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第十七條 知識更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
第十八條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;獨(dú)立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部;獨(dú)立完成或作為第一完成人撰寫被省部級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫研究成果(包括對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上;主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國際先進(jìn)水平的。
第十九條 對外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評價(jià)外語水平時(shí),由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
第二十條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
第二十一條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外,其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才,必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十二條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
1.國家級。獲國家級表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員);或完成(前5名)列入國家級的(含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,參考其他業(yè)績。
2.全國性。獲全國性表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)、二等獎(jiǎng)(前4名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員)或二等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
3.省級。獲省級表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲省級科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前4名)、二等獎(jiǎng)(前3名);或獲省級科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)、二等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲省級科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成省級經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前2名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。
?。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-10項(xiàng)至少占1項(xiàng)):
1.作為前2名,獲市廳級科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成市廳級經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。
3.作為主要完成人(前2名)完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。
4.主持(累積3年以上)或作為主要骨干(累積5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧10%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。
5.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金300萬元;或近3年吸納就業(yè)300人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。
6.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。
8.主持制定(第一完成人)省級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)研究政策2項(xiàng),經(jīng)省級行業(yè)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。
9.作為第一完成人,撰寫應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng),獲省部級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被省部級以上部門采納;或前述智庫研究成果被市委市政府、省級行業(yè)主管部門采納3項(xiàng)。
10.作為前2名獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記4項(xiàng),前述專利和著作權(quán)登記至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)。
11.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇;或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,并在省級學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在SCI、EI等上收錄1篇。
12.作為第一作者,正式出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成15萬字以上);或作為主編公開出版了列入國家部委計(jì)劃的教材1部(本人完成20萬字以上)。
13.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上中國名牌或中國馳名商標(biāo),或2個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。
14.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級專家實(shí)名推薦。
15.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。
16.獲市廳級表彰2次。
17.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。
第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十三條 破格內(nèi)容。主要是指:不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限等,但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出,可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱的,至少在低一級崗位任職1年(各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者除外)以上。
破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第二十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-10項(xiàng)中的2項(xiàng),論文、著作、表彰等不得累計(jì)計(jì)算。
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第九條 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《憲法》及法律法規(guī),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中國精神和科學(xué)精神,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。
第十條 評價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé),以定性評價(jià)為主,盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個(gè)人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察,獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的,同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。
第十一條 有下列情形之一者屬品德有問題:
?。ㄒ唬┰诒緦I(yè)工作及其他場合,有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的,或存在損害國家利益、社會(huì)公共利益行為的,或違背社會(huì)公序良俗行為的。
?。ǘ┻`背本行業(yè)職業(yè)道德行為規(guī)范的。
?。ㄈ┐嬖诿黠@違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。
第十二條 對品德有問題者實(shí)行“零容忍”,并建立“黑名單”制度。
?。ㄒ唬ζ返驴己瞬缓细裾撸础斑B續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待,即申報(bào)當(dāng)年之前的連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格及以上。
?。ǘ?jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或者捏造事實(shí))、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為,正在申報(bào)的終止申報(bào)程序,已獲職稱資格的撤銷職稱資格。同時(shí),用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。