高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類的,杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。
杭州市的E類人才具體認(rèn)定條件,滿足其中之一即可:
1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師),獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前3位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。
?。病⑹〈盒Q獎(jiǎng)獲得者;省醫(yī)壇新秀;杭州市工藝美術(shù)大師;杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;一級(jí)飛行員;浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者;杭州市教壇新秀;通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。
?。场⒑贾菔屑夹g(shù)能手;具有高級(jí)技師職業(yè)資格,并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利,制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文;曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員;具有高級(jí)教練員以上資格,曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員;特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員;浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才(優(yōu)秀技能人才);浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手;全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。
4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人;中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者(須為專利設(shè)計(jì)人,前3位完成人);省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,前3位完成人)。
?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書(shū)的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官;杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才(指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師);杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者;年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才,上年度工資性收入在50萬(wàn)元(含)以上的。
?。?、具有博士學(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前3位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。