廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件是什么？
廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號(hào)）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后，才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
一、思想政治條件
熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報(bào)：
?。ㄒ唬纳陥?bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過(guò)年度考核不合格的。
（二）在申報(bào)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報(bào)當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報(bào)。累計(jì)兩次的，終身不得申報(bào)。通過(guò)上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報(bào)。
（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿5年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
（二）具備以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)系列中級(jí)職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
?。ㄈ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)達(dá)到全國(guó)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)。
四、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級(jí)評(píng)委會(huì)相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c省（部）級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉沙袚?dān)?。ú浚┘?jí)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上課題研究工作。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定市（廳）級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章或市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃2項(xiàng)以上。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上。
（五）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘?jí)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得較好成績(jī)。
七、業(yè)績(jī)成果條件
取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)以上，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果二等獎(jiǎng)以上，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員，獲市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。
?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)或自治區(qū)表彰（獎(jiǎng)項(xiàng)須經(jīng)全國(guó)或自治區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)）。
?。ㄈV西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
（四）主持或作為骨干完成的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
（五）主持或作為骨干完成的課題研究成果通過(guò)主管部門的評(píng)審驗(yàn)收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)或服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
（八）主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)取得明顯提升。
?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級(jí)以上主管部門認(rèn)可推廣。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級(jí)以上主管部門采納或認(rèn)可。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運(yùn)作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蔀槠髽I(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平做出重要貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，獲得?。ú浚┘?jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上，或三等獎(jiǎng)（排名前5）。
?。ㄊ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到的見解，提出較高價(jià)值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿芍R(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用。
?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟(jì)損失。
八、論文、著作條件
取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
（一）獨(dú)著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
（二）獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
（三）獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔(dān)人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級(jí)單位采納或認(rèn)可。
?。ㄎ澹﹤€(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
一、思想政治條件
熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報(bào)：
?。ㄒ唬纳陥?bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過(guò)年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥?bào)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報(bào)當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報(bào)。累計(jì)兩次的，終身不得申報(bào)。通過(guò)上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報(bào)。
?。ㄈ┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱后，從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對(duì)下一級(jí)職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。
三、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級(jí)評(píng)委會(huì)相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
四、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得副高級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒?項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，或作為骨干參與3項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或4項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目全過(guò)程工作。
?。ǘ┲鞒?項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題研究工作，或作為骨干承擔(dān)3項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或4項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題研究工作。
?。ㄈ┲鞒?項(xiàng)以上或作為骨干參與3項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章或市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
（四）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上。
（五）主持2項(xiàng)以上或作為骨干參與3項(xiàng)以上大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目。
（六）主持或作為骨干參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著成績(jī)。
六、業(yè)績(jī)成果條件
取得副高級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件（一）至（七）之一項(xiàng)，或（八）至（十九）之兩項(xiàng)：
（一）獲國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果獎(jiǎng)，或省（部）級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名前5）或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（排名前3）。
?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)表彰（獎(jiǎng)項(xiàng)須經(jīng)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)）。
?。ㄈ┤珖?guó)優(yōu)秀企業(yè)家或廣西十佳企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
（五）主持或作為骨干完成的課題研究成果通過(guò)主管部門的評(píng)審驗(yàn)收。
（六）主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)500強(qiáng)或服務(wù)業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
（八）廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
（九）主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)或服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)獲得自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)（主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)）或2個(gè)以上廣西名牌產(chǎn)品，或參與制定1項(xiàng)以上已頒布實(shí)施的國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c的大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)取得顯著提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，提出并成功實(shí)踐了新的業(yè)態(tài)和模式、資本運(yùn)作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
?。ㄊ模┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展模式、服務(wù)水平等達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，獲得?。ú浚┘?jí)以上主管部門表彰或認(rèn)可推廣。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被省（部）級(jí)以上主管部門采納或認(rèn)可。
（十六）主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷增加研發(fā)投入，提高科技創(chuàng)新能力，單位獲得博士后科研工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等省（部）級(jí)以上資質(zhì)認(rèn)定。
?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理成果獎(jiǎng)，或省（部）級(jí)企業(yè)管理成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（排名前5）。
?。ㄊ耍氖轮R(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作期間，具備下列條件之一，且須連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升。
1.主持或作為骨干完成受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目。
2.主持或作為骨干完成重大科技、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)議項(xiàng)目。
3.主持或作為骨干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作。
4.代理的專利案件、實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用，在全國(guó)范圍內(nèi)有較高知名度和影響力。
?。ㄊ牛┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為推動(dòng)發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，提高社會(huì)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
七、論文、著作條件
取得副高級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┆?dú)著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（5萬(wàn)字以上）1部以上或培訓(xùn)教材2部以上。
?。ǘ┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊；從事教學(xué)或研究工作的申報(bào)人員，獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上，其中至少2篇發(fā)表在核心期刊。
?。ㄈ┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文3篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及作為主要承擔(dān)人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題撰寫高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門采納或認(rèn)可。
?。ㄎ澹┢髽I(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員，獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊。
?。﹤€(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
取得現(xiàn)職稱以來(lái)，對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報(bào)：
?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果獲得者，或省（部）級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名前5）。
（二）取得大專學(xué)歷，在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作，取得副高級(jí)職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的，滿足評(píng)審條件其他要求的，可破格申報(bào)。
?。ㄒ唬┥陥?bào)途徑。
1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對(duì)照評(píng)審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評(píng)委會(huì)及專業(yè)目錄，選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及相應(yīng)評(píng)審專業(yè)：
?。?）自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬評(píng)委會(huì)：
——廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)除人力資源管理專業(yè)外的全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審；
?。?）其他具備經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)委會(huì)，具體請(qǐng)查閱評(píng)委會(huì)所在職改辦印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。
2.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。
3.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。
4.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在廣西參加職稱評(píng)審或委托廣西代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照廣西職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。
?。ǘ┥陥?bào)材料。
申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，如缺少《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單》（附件3）中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等有關(guān)規(guī)定處理。
1.個(gè)人信息。
?。?）證件照：個(gè)人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。
?。?）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取，未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。
?。?）下一級(jí)職稱：下一級(jí)職稱證書信息應(yīng)在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配。
?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，申報(bào)前需完成2023年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。
（5）社保：社保情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為虛假信息或虛假材料的，將按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。
2.評(píng)審主要材料。
?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。
填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作簡(jiǎn)歷從參加工作時(shí)填起；專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷從取得下一級(jí)職稱時(shí)填起。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評(píng)審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)（如：副高級(jí)申報(bào)正高級(jí)，必須是取得副高級(jí)職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目起始時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、本人任何職、證明人等，并按重要程度進(jìn)行排序。
?。?）業(yè)績(jī)成果。
業(yè)績(jī)成果必須符合評(píng)審條件中“業(yè)績(jī)成果條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)成果原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利等，并按重要程度進(jìn)行排序。對(duì)具有等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào)，并于開評(píng)月的上月月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。
?。?）學(xué)術(shù)成果。
學(xué)術(shù)成果必須符合評(píng)審條件中“論文、著作條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)所發(fā)表，不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作。學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、全文等；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐相關(guān)材料、采納單位書面評(píng)價(jià)和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件，并按重要程度進(jìn)行排序。對(duì)具有等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報(bào)，并于開評(píng)月的上月月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。申報(bào)系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)。
根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。
3.輔助材料。
特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
?。?）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。
?。?）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)材料。
（3）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。
?。ㄈ╆P(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱專業(yè)答辯。
根據(jù)評(píng)審程序要求，經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審前，由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時(shí)間不超過(guò)20分鐘（個(gè)人準(zhǔn)備不超過(guò)10分鐘、答辯及專家提問不超過(guò)10分鐘）。答辯時(shí)間和地點(diǎn)，在評(píng)委會(huì)組織答辯前，由會(huì)務(wù)組通過(guò)手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人，手機(jī)號(hào)碼以申報(bào)人在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)填寫為準(zhǔn)。
滬公網(wǎng)安備
31010902002985號(hào)
上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心
中央網(wǎng)信辦舉報(bào)中心
