河南高級經(jīng)濟(jì)師什么時(shí)候評審？

　　根據(jù)《2023年河南高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖ房芍?，河?023年全省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審個(gè)人申報(bào)時(shí)間為10月18日-11月8日。每年河南高級經(jīng)濟(jì)師評審時(shí)間都不同，一起來看看怎么評審吧！

河南高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評審范圍

　　(一)在我省各類企事業(yè)單位工作且與用人單位(含河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，以及委托評審的中央駐豫單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

　　(三)符合相應(yīng)申報(bào)條件的技能人才。

　　(四)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不納入職稱評審范圍。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

河南高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)審核流程

　　2023年我省所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱(包括職稱自主評審單位)，應(yīng)當(dāng)通過河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。

　　(一)單位帳號(hào)創(chuàng)建與審核。單位帳號(hào)實(shí)行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。依據(jù)單位性質(zhì)，國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，聯(lián)系省直主管部門申請創(chuàng)建單位帳號(hào);非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請創(chuàng)建單位帳號(hào)。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請創(chuàng)建單位帳號(hào);省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，聯(lián)系省衛(wèi)生健康委申請創(chuàng)建單位帳號(hào)。

　　用人單位帳號(hào)創(chuàng)建后，需登陸帳號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號(hào)的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過;如不符合，一次性告知不通過原因。

　　(二)個(gè)人帳號(hào)創(chuàng)建。用人單位帳號(hào)通過審核后，單位管理員登陸管理平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào)。

　　(三)個(gè)人帳號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號(hào)創(chuàng)建后，申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺(tái)→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，用戶名為本人身份證號(hào)，初始密碼詢問用人單位，忘記密碼可向用人單位申請重置密碼，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門審核截止時(shí)間前再次提交審核。各級審核部門不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息，審核通過及截止后不能再次退回修改，請申報(bào)人認(rèn)真填寫申報(bào)信息確認(rèn)無誤后再提交。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密。待各級審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并按要求報(bào)送職稱評審委員會(huì)。

　　(四)資格審核流程。各系列各級別職稱申報(bào)評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)。用人單位和職稱評委會(huì)承辦部門要對申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，各省轄市人社部門對申報(bào)人的申報(bào)資格進(jìn)行審核，保證網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。省直單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)資格審核由省直主管部門和評委會(huì)承辦部門負(fù)責(zé)，省人力資源社會(huì)保障部門監(jiān)督并抽查。

　　申報(bào)評審職稱，由個(gè)人提出申請，所在單位審核推薦。各級行業(yè)主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評委會(huì);申報(bào)材料不完整、不清晰、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。對于不符合條件的事項(xiàng)和材料，退回時(shí)實(shí)行“一次性告知”，避免多次審核。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

　　申報(bào)中、高級職稱人員，參評業(yè)績在材料上傳完成后，不再接受補(bǔ)充。聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。