根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件(試行)》的通知”,新疆正高級經(jīng)濟(jì)師評審條件如下:
?。ㄒ唬┱瘟鰣?jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂、抵御宗教極端滲透。
(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(四)具有良好的社會信譽(yù),強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
新疆正高級經(jīng)濟(jì)師評審學(xué)歷資歷
符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┎┦亢蟪稣?,從事本專業(yè)工作滿2年。
?。ǘ┚邆浯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。
必須具備以下條件:
?。ㄒ唬┤嬲莆蘸褪炀氝\(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、基本方法,具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性研究。
?。ǘ┦煜鴥?nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力。
(三)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)的國際法則,掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄋ模┚哂兄笇?dǎo)高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,須具備下列條件中的3項(xiàng)以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上:
?。ㄒ唬┻B續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作;或作為骨干累計(jì)5年參與大中型企業(yè)(事業(yè)單位)經(jīng)濟(jì)管理工作;或累計(jì)10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉?,承擔(dān)完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點(diǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實(shí)施。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉?,參與制定地市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃,或?。ú浚┘壭袠I(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
(四)主持或作為骨干,參與國家級、?。ú浚┘?、自治區(qū)級項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?。ㄎ澹┛h及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,對本專業(yè)有獨(dú)到的見解,提出具有較高價(jià)值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作做出重要貢獻(xiàn),產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,須具備下列條件中的3項(xiàng)以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上:
(一)國家級專業(yè)成果獎獲得者,或省(部)級經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎以上的主要完成人;或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人;或地州市級經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎2項(xiàng)以上的主要完成人。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉?,完成國家級重點(diǎn)項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)以上;或自治區(qū)級重點(diǎn)項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)以上;或地州市級重點(diǎn)項(xiàng)目(課題)3項(xiàng)以上,通過主管部門評審或驗(yàn)收,創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益(提供相關(guān)證明)。
?。ㄈ┲鞒种贫?項(xiàng)以上或作為骨干參與制定3項(xiàng)地州市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,不斷提高科技創(chuàng)新能力,成果顯著,單位獲得自治區(qū)級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定。
?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認(rèn)可。
(六)主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,創(chuàng)新意識強(qiáng),主持重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問題的專題研究成果或建議被?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T采納。
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛楣歉?,參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的方案論證、可行性評估及組織實(shí)施,并取得突出業(yè)績(提供有效業(yè)績依據(jù))。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績依據(jù))。
(九)主持或作為骨干,參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,創(chuàng)新意識強(qiáng),企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升,管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平,獲得同行業(yè)認(rèn)可。
?。ㄊ┛h及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
?。ㄊ唬┱匠霭姹緦I(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫10萬字以上);或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨(dú)著)5篇以上;或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上;或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)3篇以上并被收入論文集。
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?。ㄒ唬┠甓瓤己嗣砍霈F(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者,延遲1年申報(bào)。
?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)。
(三)對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。
(四)經(jīng)濟(jì)服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
另外,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)的相關(guān)規(guī)定,每年須參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到課時要求。
近3年年度考核均為合格(稱職)以上。