安徽2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審9月18日開始申報(bào)!

  安徽2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審9月18日開始申報(bào)!安徽2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級(jí)進(jìn)行審核、申報(bào),個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為9月18日—10月18日。

安徽2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱\n評(píng)審9月18日開始申報(bào)!

  安徽省工業(yè)和信息化廳關(guān)于做好2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知

  各市工信局、人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位,省屬企業(yè):

  根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(皖人社秘〔2024〕165號(hào))要求,現(xiàn)就做好2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(含高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(皖經(jīng)信人教〔2022〕59號(hào))(附件5)執(zhí)行。

  二、申報(bào)對(duì)象

 ?。ㄒ唬┤「黝惼笫聵I(yè)單位(含中央駐皖單位,不含參公管理單位)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作,且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

 ?。ǘ┰谕罹蜆I(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍人才,且符合相應(yīng)資格條件的人員。

  公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)及離退休人員不得申報(bào)評(píng)審。

  三、申報(bào)程序

  2024年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級(jí)進(jìn)行審核、申報(bào)。

 ?。ㄒ唬┥陥?bào)時(shí)間

  個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2024年9月18日—10月18日(逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理新增人員申報(bào))。

  (二)網(wǎng)上材料申報(bào)

  1.登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站首頁(yè)(http://hrss.ah.gov.cn/),在首頁(yè)“專題專欄”中,點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”,進(jìn)入該系統(tǒng)首頁(yè),選擇“職稱申報(bào)”,使用安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人證號(hào)密碼進(jìn)行登陸,填寫個(gè)人信息和業(yè)績(jī)資料等(業(yè)績(jī)資料需從本人業(yè)績(jī)庫(kù)中選擇,申報(bào)人需先完善個(gè)人業(yè)績(jī)。具體申報(bào)操作指南可以在頁(yè)面的右上方“幫助中心”下載)。

  2.申報(bào)人嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示和條件要求,逐項(xiàng)填報(bào)各項(xiàng)信息,并掃描上傳資歷、業(yè)績(jī)、論文、繼續(xù)教育、年度考核、誠(chéng)信承諾書、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格證書、近一年社保繳費(fèi)記錄(民營(yíng)企業(yè))等申報(bào)材料。確保網(wǎng)上申報(bào)所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,圖片清晰、可辨認(rèn)、無(wú)顛倒。具體申報(bào)材料如下:

  (1)全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格證(2020年、2021年、2022年、2023年或2024年度)(申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員需提供);

 ?。?)專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、聘任文件或聘任合同;

 ?。?)2020-2024年度繼續(xù)教育(證書每頁(yè)簽署自己的姓名,學(xué)時(shí)驗(yàn)證部門根據(jù)要求驗(yàn)證、加蓋印章、注明驗(yàn)證日期);

 ?。?)近5年(2019-2023年)存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》(加蓋單位人事部門公章),非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的,由年度考核時(shí)所在單位提供書面證明;

 ?。?)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他相關(guān)資格證書等;

 ?。?)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)(以近5年為主,2000字左右,需經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);

 ?。?)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的學(xué)術(shù)成果(以近5年為主,論文著作材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁(yè)、正文等,每篇論文(論著)一個(gè)文檔。不含電子期刊);

 ?。?)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、成果證明材料(以近5年為主,制度辦法等業(yè)績(jī)成果證明材料應(yīng)有單位說(shuō)明,證明由本人制定或提供行文流程;多人共同完成的項(xiàng)目,需提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料);

  (9)《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書》(附件1,本人簽字);

 ?。?0)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào),申報(bào)人員還須上傳《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》(附件2,由所在地人力資源社會(huì)保障部門或省直主管部門人事部門蓋章);

 ?。?1)《單位公示證明》(附件3)及相關(guān)公示證明材料(公示原件網(wǎng)上截圖或公示現(xiàn)場(chǎng)照片等);

 ?。?2)單位推薦意見書(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);

  上述材料中,第1項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中上傳;第2項(xiàng)至第10項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中錄入或?qū)肷蟼?;?1、12項(xiàng)由用人單位審核時(shí)上傳系統(tǒng)。上傳的材料原則上要為原件,如只能提供復(fù)印件,須標(biāo)注原件復(fù)印,并加蓋申報(bào)單位印章后上傳。如因上傳材料不符合要求影響評(píng)審結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

  3.申報(bào)人可以提前將相關(guān)材料錄入業(yè)績(jī)庫(kù),并提交所在單位審核,再在職稱申報(bào)時(shí),導(dǎo)入業(yè)績(jī)庫(kù)數(shù)據(jù),提交至單位。

 ?。ㄈ徍肆鞒?/p>

 ?。?)縣區(qū)屬單位:縣區(qū)屬單位→縣區(qū)工信部門→縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門→市工信部門→市人力資源社會(huì)保障部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核(廣德市、宿松縣分別由宣城市、安慶市審核上報(bào))。

 ?。?)市屬單位:市屬單位→市工信部門→市人力資源社會(huì)保障部門→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。

  請(qǐng)上述單位、市工信部門于2024年10月25日前完成審核,市人力資源社會(huì)保障部門于2024年10月31日前完成審核,并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含本市所有申報(bào)人員)。

 ?。?)省屬事業(yè)單位:省屬事業(yè)單位→主管部門(手動(dòng)選擇)→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。

  (4)省屬企業(yè):省屬企業(yè)→集團(tuán)公司(手動(dòng)選擇)→評(píng)委會(huì)組建單位逐級(jí)審核。

  請(qǐng)上述單位,省直主管部門或集團(tuán)公司于2024年10月25日前完成審核,并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含本部門或本集團(tuán)公司所有申報(bào)人員)。

 ?。?)中央或外省駐皖單位→評(píng)委會(huì)組建單位審核。

  中央或外省駐皖單位請(qǐng)于2024年10月25日前完成審核,并導(dǎo)出委托評(píng)審函,由其上一級(jí)單位人力資源部門審核蓋章,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳(專技處)審核蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含本單位所有申報(bào)人員)。

 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

  申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位審核通過(guò)后,申報(bào)人可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(申報(bào)人需關(guān)注自己的審報(bào)流程,及時(shí)繳費(fèi),繳費(fèi)成功后方可進(jìn)行評(píng)審)。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào))規(guī)定,評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:高級(jí)300元/人,正高級(jí)400元/人(含現(xiàn)場(chǎng)答辯費(fèi)為100元/人)。

  四、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師面試(答辯)環(huán)節(jié)

  正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審采取面試(答辯)和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行,所有申報(bào)人員均須參加面試(答辯)。面試(答辯)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  五、有關(guān)要求

 ?。ㄒ唬┞鋵?shí)職評(píng)政策。開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員申報(bào)評(píng)審工作,是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。各市工信部門及有關(guān)單位要通過(guò)各種途徑,及時(shí)將本通知精神傳遞到廣大企事業(yè)單位及基層工作人員,做好人才服務(wù)工作,促進(jìn)專業(yè)人才進(jìn)步成長(zhǎng)。

 ?。ǘ┖藴?zhǔn)年限計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算,時(shí)間計(jì)算截至到2024年12月31日。任現(xiàn)職以來(lái),年度考核均為合格以上年度,任職年限累計(jì)計(jì)算。2023年度考核為合格等次以下的,不得申報(bào)。

 ?。ㄈ?qiáng)化審核把關(guān)。各有關(guān)單位要對(duì)照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)要求,加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān),確保申報(bào)材料真實(shí)、可靠、規(guī)范。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。申報(bào)人員有關(guān)信息要在用人單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,認(rèn)真審核申報(bào)人提交的材料。對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案,作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。對(duì)通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷,在全省范圍予以通報(bào),并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期為3年。

 ?。ㄋ模┲С置駹I(yíng)企業(yè)申報(bào)職稱工作。對(duì)在民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才,要充分體現(xiàn)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際,突出工作能力和業(yè)績(jī)考核,注重市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn),對(duì)學(xué)術(shù)成果不作硬性要求,相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

 ?。ㄎ澹╆P(guān)于破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間內(nèi),工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,符合破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師條件的,可突破學(xué)歷、任職年限要求申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào),須經(jīng)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)受理,填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件4),報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。

 ?。╆P(guān)于《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》歸檔工作。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,需通過(guò)網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》,用A4紙雙面打印裝訂,按照審核流程單位逐級(jí)蓋章,蓋章后交單位人事部門(檔案所在部門)存入本人人事檔案。請(qǐng)相關(guān)審核單位做好審核蓋章等后續(xù)工作。

  相關(guān)附件及資料可在安徽省工業(yè)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站(http://jx.ah.gov.cn/)下載。

  其他未盡事宜由省工業(yè)和信息化廳(人事教育處)負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0551-62871665,62871817。

  安徽省工業(yè)和信息化廳

  2024年8月30日

  相關(guān)附件:

  1、附件1:個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書.doc

  2、附件2:事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表.doc

  3、附件3:?jiǎn)挝还咀C明.doc

  4、附件4:破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc

  5、附件5:關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知.doc


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