高級會計(jì)評審業(yè)績?nèi)绾巫珜?/h1>
高級會計(jì)評審中需要考察考生的工作業(yè)績，對于業(yè)績的撰寫，不能妄自菲薄，也不能夸大其詞，展示的度一定要把握好，并且一定要是真實(shí)的。業(yè)績部分也分為幾個部分，包括基礎(chǔ)業(yè)績，重大業(yè)績，管理業(yè)績等，每個部分的業(yè)績撰寫都有不同的技巧。還不了解的考生來和小編一起看看吧!
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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計(jì)師
二、重大業(yè)績部分撰寫技巧
如果說基礎(chǔ)業(yè)績是業(yè)績評審的基石，那重大業(yè)績則是亮點(diǎn)和加分項(xiàng)。重大業(yè)績占據(jù)整體業(yè)績的超過50%，如若撰寫8-12條業(yè)績，則4-6條都應(yīng)屬此部分。其是被評審者展現(xiàn)自己能力和價值的關(guān)鍵所在，其主要體現(xiàn)在以下三個方面。
1.
在經(jīng)濟(jì)效益方面，我們可通過增收節(jié)支、優(yōu)化成本管理、加強(qiáng)預(yù)算控制等手段，為組織創(chuàng)造更多價值。同時，關(guān)注采購優(yōu)化，降低采購成本也是提升經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。
2. 在社會效益方面，我們可以結(jié)合所在行業(yè)的特點(diǎn)，推出具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的項(xiàng)目或服務(wù)。
3.
在解決疑難問題方面，我們需要關(guān)注組織發(fā)展中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題，通過創(chuàng)新性的解決方案來化解這些難題，涵蓋扭虧為盈、融資貸款、應(yīng)收賬款回收、人才招聘與選拔、績效考核優(yōu)化、技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)、漏洞修補(bǔ)等。
在這三個方面中經(jīng)濟(jì)效益和解決疑難問題的業(yè)績相對來說更為重要，我們在撰寫時最好提供可量化的數(shù)據(jù)來支撐。
三、管理業(yè)績部分撰寫技巧
管理業(yè)績主要反映被評審者在單位中做的提升管理水平及突出個人管理能力的大事。需要管理者具備扎實(shí)的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確識別問題，提出有效的解決方案。
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高級會計(jì)評審中需要考察考生的工作業(yè)績，對于業(yè)績的撰寫，不能妄自菲薄，也不能夸大其詞，展示的度一定要把握好，并且一定要是真實(shí)的。業(yè)績部分也分為幾個部分，包括基礎(chǔ)業(yè)績，重大業(yè)績，管理業(yè)績等，每個部分的業(yè)績撰寫都有不同的技巧。還不了解的考生來和小編一起看看吧!
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二、重大業(yè)績部分撰寫技巧
如果說基礎(chǔ)業(yè)績是業(yè)績評審的基石，那重大業(yè)績則是亮點(diǎn)和加分項(xiàng)。重大業(yè)績占據(jù)整體業(yè)績的超過50%，如若撰寫8-12條業(yè)績，則4-6條都應(yīng)屬此部分。其是被評審者展現(xiàn)自己能力和價值的關(guān)鍵所在，其主要體現(xiàn)在以下三個方面。
1. 在經(jīng)濟(jì)效益方面，我們可通過增收節(jié)支、優(yōu)化成本管理、加強(qiáng)預(yù)算控制等手段，為組織創(chuàng)造更多價值。同時，關(guān)注采購優(yōu)化，降低采購成本也是提升經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。
2. 在社會效益方面，我們可以結(jié)合所在行業(yè)的特點(diǎn)，推出具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的項(xiàng)目或服務(wù)。
3. 在解決疑難問題方面，我們需要關(guān)注組織發(fā)展中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題，通過創(chuàng)新性的解決方案來化解這些難題，涵蓋扭虧為盈、融資貸款、應(yīng)收賬款回收、人才招聘與選拔、績效考核優(yōu)化、技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)、漏洞修補(bǔ)等。
在這三個方面中經(jīng)濟(jì)效益和解決疑難問題的業(yè)績相對來說更為重要，我們在撰寫時最好提供可量化的數(shù)據(jù)來支撐。
三、管理業(yè)績部分撰寫技巧
管理業(yè)績主要反映被評審者在單位中做的提升管理水平及突出個人管理能力的大事。需要管理者具備扎實(shí)的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確識別問題，提出有效的解決方案。
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