自2020年起,經(jīng)濟(jì)師考試從原有的15個(gè)科目調(diào)整為10個(gè)科目,具體為:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說,報(bào)考哪科才合適?
一、工商管理
考試特點(diǎn):工商管理專業(yè)真題中的考點(diǎn)有些是重復(fù)性的,即“考原題”,有些是相關(guān)性的,即“考相同大類知識(shí)點(diǎn)”,出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。
考試內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
二、金融
考試特點(diǎn):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)分值分布比較多變,每年每章的分值都會(huì)有所變動(dòng),備考難度比較大。①經(jīng)濟(jì)師金融考試教材分為十章,每章的內(nèi)容都需要深度的剖析。難點(diǎn):金融工程,專業(yè)性強(qiáng)算法復(fù)雜,因此一定要冷靜分析。②考點(diǎn)比較細(xì),平均每一章都有10多分左右的題目,會(huì)考到很多細(xì)節(jié)性的內(nèi)容。
考試內(nèi)容:金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國(guó)際金融及其管理。
三、人力資源管理
考試特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和小伙伴的日常生活及工作息息相關(guān)。實(shí)用性比較強(qiáng)。中級(jí)人力資源有18章的內(nèi)容,考點(diǎn)比較多。從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。不過,計(jì)算題相對(duì)簡(jiǎn)單很多。
考試內(nèi)容:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律等。