是的,經(jīng)濟(jì)師一科過(guò)一科沒(méi)過(guò)可以下次只考一科。如果考生只通過(guò)了一科經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),那么在第二年只需要再考另一門(mén)專(zhuān)業(yè)課即可,注意可更換專(zhuān)業(yè)課。
試人員報(bào)名時(shí),如果有尚在滾動(dòng)期內(nèi)的合格成績(jī),成績(jī)管理的原則如下:
1.應(yīng)試人員報(bào)考與上一考試年度同一級(jí)別、同一專(zhuān)業(yè)的考試,舊的檔案號(hào)沿用,合格成績(jī)的滾動(dòng)期接續(xù)計(jì)算;
2.應(yīng)試人員報(bào)名參加不同級(jí)別的考試,則合格成績(jī)的滾動(dòng)期結(jié)束;
3.應(yīng)試人員的公共科目合格成績(jī)?cè)跐L動(dòng)期內(nèi),可以沿用舊的檔案號(hào)報(bào)名與該公共科目相同級(jí)別、與上一考試年度不同專(zhuān)業(yè)的考試,公共科目合格成績(jī)的滾動(dòng)期接續(xù)計(jì)算;
4.應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)科目合格成績(jī)?cè)跐L動(dòng)期內(nèi),如果新報(bào)考專(zhuān)業(yè)與該成績(jī)對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)不同,則該成績(jī)的滾動(dòng)期結(jié)束,應(yīng)試人員獲得一個(gè)新的檔案號(hào);此類(lèi)應(yīng)試人員需聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)人事考試院,方能報(bào)名參考。
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)。