中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件！23年考生須知

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)于不同的學(xué)歷，所要求的工作年限也是不一樣的，比如高中學(xué)歷報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需要考生先取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，且滿(mǎn)足十年的工作經(jīng)驗(yàn)。

中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　1.博士學(xué)位；

　　2.有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)及以上，并具備碩士學(xué)位；

　　3.有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)及以上，并具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)；

　　4.有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)4年經(jīng)驗(yàn)及以上，并具備大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位；

　　5.有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)6年經(jīng)驗(yàn)及以上，并具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷；

　　6.有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)及以上，并高中畢業(yè)并已取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分。

　　第一部分：組織行為學(xué)

　　1.組織激勵(lì)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。

　　第二部分：人力資源管理

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

　　5.人力資源規(guī)劃。

　　6.人員甄選。

　　7.績(jī)效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

　　10.勞動(dòng)關(guān)系。

　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

　　11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。

　　12.工資與就業(yè)理論。

　　13.人力資本投資理論。

　　第四部分：人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

　　14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

　　15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。

　　16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。

　　17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

　　19.人力資源開(kāi)發(fā)政策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師