2024年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源管理專業(yè)考試難度適中,考試內(nèi)容多半是文字性內(nèi)容,計(jì)算題比較少,記憶類知識(shí)點(diǎn)多。
一、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)好考嗎?
人力資源中級(jí)整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門。實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助??荚嚦鲱}思路比較靈活,尤其是案例分析題,會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考查,有一定難度。
二、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合人群
人力資源和工商管理一樣,都適合沒有基礎(chǔ)、計(jì)算能力弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生,但是人力資源可能更適合剛開始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。
三、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)如何備考?
(1)該考試涉及科目較少,備考時(shí)間相對(duì)寬裕??荚嚦煽?jī)有效期為兩年,期間只需通過兩門考試:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與人力資源管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六個(gè)方面的基本理論,而人力資源管理則包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分的理論知識(shí)。
?。?)考生可以更加專注于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的準(zhǔn)備,考試通常在每年的十一月中旬進(jìn)行,每年一次??忌梢赃x擇一次性報(bào)考兩科,若只通過其中一科,成績(jī)依然有效,只需次年備考另一科即可。此外,兩年內(nèi)的教材變動(dòng)較小,為考生提供了穩(wěn)定的備考環(huán)境。
(3)考試題型相對(duì)簡(jiǎn)單,全部采用選擇題形式。其中,單選題占據(jù)較大比例,多選題則采用部分得分制。兩科的總分均為140分,及格分?jǐn)?shù)線為84分。盡管考試內(nèi)容較多,但計(jì)算題較少,主要考察對(duì)書本重點(diǎn)內(nèi)容的理解和記憶。
?。?)考試采用機(jī)考方式,無需填寫答題卡,考試時(shí)間充足,為90分鐘。為確保考試成功,考生應(yīng)在考前三個(gè)月內(nèi)保持每天2-3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,并確保有足夠的練習(xí)題量。