2024年中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師,通過考試獲得的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書;可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國中級職稱證書。
一、2024中級經(jīng)濟師與人力資源管理師的區(qū)別
1、職業(yè)定位與證書性質(zhì)不同
企業(yè)人力資源管理師:通常指的是獲得由國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書,主要針對人力資源行業(yè)的從業(yè)人員,證明其具有從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理等專業(yè)工作的能力,是一種職業(yè)崗位技能鑒定證書。
中級經(jīng)濟師:則是我國職稱體系中的一個級別,屬于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員職稱序列,中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師,并且包括財政、金融、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等多個專業(yè)方向。
2、考試科目不同
人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》?;A(chǔ)知識考試內(nèi)容包括:人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。
3、等級不同
人力資源管理師分為四個等級,分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師,必須嚴格按照逐級報考機制,不能跨級報考。
中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師中一種,經(jīng)濟師分為初、中、高三個等級,只要考生滿足其中一個等級考試,即可跨級報考。
二、中級經(jīng)濟師和人力資源管理師哪個含金量高
中級經(jīng)濟師證書和人力資源管理師證書各有其特點和優(yōu)勢,但從證書的含金量來看,中級經(jīng)濟師證書更勝一籌。中級經(jīng)濟師證書是經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)人才認證標準,獲得該證書需要掌握經(jīng)濟學、管理學、會計學等多個領(lǐng)域的知識,考試難度較大。
這使得持有中級經(jīng)濟師證書的人員在社會上的就業(yè)形勢相對更好,能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,獲得更好的職業(yè)機會和薪資待遇。
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