中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)要考多少分合格？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，不管是報(bào)考什么專(zhuān)業(yè)合格標(biāo)準(zhǔn)都是滿(mǎn)分的60%，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試單科滿(mǎn)分都是140分，所以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考84分就合格了。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)考多少分及格

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試設(shè)有兩門(mén)科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的及格分?jǐn)?shù)均為84分，兩門(mén)科目的卷面總分均為140分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試實(shí)行以考代評(píng)制度。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，考試成績(jī)有效期為兩年，考生需要在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)取得兩門(mén)科目的及格分?jǐn)?shù)，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，評(píng)定為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）職稱(chēng)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)考試難度大嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)考試難度不大，考試內(nèi)容主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　1、適合從事人力資源相關(guān)的工作崗位

　　這包括人力資源助理、招聘專(zhuān)員、薪酬福利管理師、人力資源培訓(xùn)師等。畢業(yè)生通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培訓(xùn)，具備了豐富的知識(shí)和技能，可以很好地應(yīng)對(duì)人力資源工作中的挑戰(zhàn)。

　　2、可以選擇從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作崗位

　　經(jīng)濟(jì)師背景讓他們能夠熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原理和規(guī)律，具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，適合從事市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)濟(jì)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和企業(yè)咨詢(xún)等工作。

　　此外，經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生還可以選擇從事企業(yè)管理和行政管理相關(guān)的工作崗位。畢業(yè)生通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，熟悉企業(yè)管理的理論和實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織管理能力，適合擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、行政主管或辦公室主任等職務(wù)。