高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文幾年有效

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文長(zhǎng)期有效,論文的寫(xiě)作發(fā)表需要經(jīng)歷選題、撰寫(xiě)、審稿、發(fā)表等一系列步驟,過(guò)程會(huì)比較長(zhǎng),且論文在期刊的發(fā)表通常需要排期,排期所需時(shí)間也不能完全確定和估量,準(zhǔn)備周期至少提早6-12個(gè)月左右。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文字?jǐn)?shù)要求

  字?jǐn)?shù)5000字左右。由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自行組織的,各地區(qū)、各部門(mén)及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審。所以,各地評(píng)審對(duì)于論文的要求是不同的。具體的需要以當(dāng)?shù)毓嫉母呒?jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文寫(xiě)作步驟

  1.選擇論文題目,確定論文研究的方向。要求有理論高度,有客觀(guān)數(shù)據(jù)并且要聯(lián)系自己的工作或參與的項(xiàng)目。選題要有實(shí)踐意義,可以解決實(shí)際問(wèn)題。單純理論說(shuō)教的選題,通過(guò)評(píng)審的概率極低。

  2.收集資料。使用中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)查找文獻(xiàn)資料,并查重。

  3.搭建論文框架。首先是研究背景及意義;其次是研究?jī)?nèi)容;最后是問(wèn)題及建議。

  4.整理資料。利用文獻(xiàn)綜述發(fā)掘論文的創(chuàng)新點(diǎn),整理數(shù)據(jù)并用圖表展示出來(lái)。結(jié)合比較分析法、比率分析法和趨勢(shì)分析法,梳理并分析數(shù)據(jù),得出的結(jié)論可信度高。

  5.形成初稿。按規(guī)范調(diào)整好格式。

  6.最終定稿。初稿完成后,至少兩次修改,經(jīng)過(guò)潤(rùn)色后的論文,要求達(dá)到專(zhuān)業(yè)雜志、期刊發(fā)表水平。

各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

  一、湖南地區(qū)

  依據(jù)湖南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料要求可知,湖南2023高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審論文要求如下:

  申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),代表作論文至少具備下列條件之一:

 ?、俟_(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

  ②在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上(第1作者)。

  ③長(zhǎng)期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織及縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫(xiě)、經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專(zhuān)業(yè)工作研究文章或科研成果分析文章。

  二、四川地區(qū)

  根據(jù)關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知可知,四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

  論文、論著具備下列條件之一:

 ?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列中級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),作為第一作者或通訊作者在專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上,且著作已正式出版。

 ?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列中級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。

  三、安徽地區(qū)

  根據(jù)關(guān)于印發(fā)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知可知,安徽高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

  學(xué)術(shù)成果條件,應(yīng)符合下列條件之一:

  1.作為主要編著者,公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作1部。

  2.獨(dú)撰或以第一作者在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物)發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相寫(xiě)一致的經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文2篇。

  3.獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇,并在市(廳)級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇;圍繞解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇;作為主要完成人撰市(廳)級(jí)以上重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等2篇。

  四、江蘇地區(qū)

  根據(jù)《江蘇省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》可知,2023年江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

  第十條業(yè)績(jī)、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來(lái),須同時(shí)具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項(xiàng):

  (一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

 ?。ǘ┲鞒謶?zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

 ?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

 ?。ㄋ模┑闪缙髽I(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

 ?。ㄎ澹┰谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(項(xiàng)目主要完成人)。

 ?。┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)獲得省級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)。

 ?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c市級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

 ?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c2項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

 ?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

 ?。ㄊ氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳、局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳、局)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)),或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被市廳級(jí)以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

 ?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c市級(jí)以上政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

 ?。ㄊ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作15年以上,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  (十三)公開(kāi)出版著作1部(獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

 ?。ㄊ模┰趯?zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(不少于3000字,第一作者)。

 ?。ㄊ澹┰谑〖?jí)以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文1篇(第一作者)。

 ?。ㄊ榻鉀Q本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告2篇(前3名)。

  有關(guān)的詞(語(yǔ))或概念的特定解釋?zhuān)?/strong>

  1、主持:指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人);骨干是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

  2、本專(zhuān)業(yè)期刊:有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)期刊。

  3、人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):一般指政府部門(mén)直接頒發(fā)或認(rèn)可頒發(fā)的哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)等。所有申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)必須是市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或省有關(guān)工作部門(mén)以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、顯著經(jīng)濟(jì)效益,指業(yè)績(jī)成果導(dǎo)致每年新增利稅1000萬(wàn)元以上;為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),指本人主持經(jīng)營(yíng)管理期間,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在扭虧轉(zhuǎn)盈后每年利稅達(dá)到300萬(wàn)元以上(全行業(yè)虧損的情況除外)。社會(huì)效益指經(jīng)過(guò)有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國(guó)力、軍力等的效益。

  5、大、中、小型企業(yè)的認(rèn)定以行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。

  論文、著作要求:

  1、基本要求,提交規(guī)定數(shù)量的著作、論文、專(zhuān)業(yè)文章等原件及復(fù)印件。

  2、專(zhuān)業(yè)要求,申報(bào)人員提交論文的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致,同時(shí)須和本人取得上一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后主要從事的工作崗位專(zhuān)業(yè)一致。

  3、內(nèi)容要求,申報(bào)人員提交的論文需反映近幾年取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的成績(jī),且為取得上一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以后撰寫(xiě)。內(nèi)容要理論聯(lián)系實(shí)際,具有詳實(shí)的基礎(chǔ)資料依據(jù),有一定的見(jiàn)解,應(yīng)體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力。

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  速來(lái)圍觀(guān)!2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名和考試時(shí)間預(yù)測(cè)!許多考生都在關(guān)注2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名和考試時(shí)間。本文將為您提供最新的信息,幫助您提前做好準(zhǔn)備,助您順利通過(guò)考試!
2024-12-22
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)需要年檢嗎?幾年一次?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是終身有效的。這意味著,一旦獲得該證書(shū),持證人無(wú)需通過(guò)年檢或其他形式的審核來(lái)維持其有效性。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后,由省(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障部授予“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”,該證書(shū)具有長(zhǎng)期的有效性。
2024-12-22
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的通過(guò)率引起了廣泛關(guān)注,部分地區(qū)的合格率曝光,結(jié)果顯示通過(guò)率確實(shí)較低,有的地方甚至低至8.75%。網(wǎng)上數(shù)據(jù)只能做一部分的參考,畢竟有不少考生都未參加考試。
2024-12-21
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量非常高,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一種職業(yè)資格證書(shū),具有較高的社會(huì)認(rèn)可度和權(quán)威性
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最簡(jiǎn)單?
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無(wú)論是從考查內(nèi)容、熱門(mén)程度還是合格人數(shù)來(lái)看,人力資源管理和工商管理都可以稱(chēng)得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專(zhuān)業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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