中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)考試科目,下面跟著考生一起來(lái)看看中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師的考試內(nèi)容及考試特點(diǎn)吧!
中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目設(shè)組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等19個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目共涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等6個(gè)板塊的內(nèi)容。
中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)如下:
1.考試涉及面廣,包括宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、人力資源等領(lǐng)域的理論知識(shí)。
2.考試注重實(shí)踐應(yīng)用,考試題目中會(huì)涉及到實(shí)際工作中的問(wèn)題、現(xiàn)象以及解決方案。
3.考試難度適中,但需要掌握一定的考試技巧和解題方法。
4.考試時(shí)間相對(duì)緊張,需要考生在短時(shí)間內(nèi)完成一定數(shù)量的題目。
因此,考生在備考過(guò)程中需要注重理論知識(shí)的掌握,多關(guān)注實(shí)際工作中的問(wèn)題,同時(shí)注意考試技巧和解題方法的學(xué)習(xí),才能在考試中順利通過(guò)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源還是比較好考的,考試內(nèi)容主要是文字性?xún)?nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。