人力的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事和人力資源專業(yè)相關(guān)的工作,還能評(píng)定職稱、升職加薪、抵扣個(gè)稅等,用處還是非常多的,詳細(xì)內(nèi)容可見(jiàn)下文!
一、人力的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么作用?
1.評(píng)定中級(jí)職稱
因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是由人社部頒發(fā)的,具有很強(qiáng)的公信力,所以在大部分企事業(yè)單位、銀行、高校,甚至是一些私企,都是認(rèn)可這本證書(shū)的,并且會(huì)依據(jù)這本證書(shū)直接頒發(fā)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱任職證書(shū)。
2.獲得升職加薪
能夠?qū)⒅屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)考到手,就證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,能力已經(jīng)足以勝任更為專業(yè)的管理工作。因此,考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后,往往能夠獲得更多的升職機(jī)會(huì),隨之而來(lái)的自然還有薪資待遇方面的提升。
3.申請(qǐng)個(gè)稅抵扣
據(jù)相關(guān)政策顯示,自2019年起,個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng)。自此,獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后,即可選擇繼續(xù)教育下的“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào),從而享受扣除3600元個(gè)稅的福利。
4.申領(lǐng)技能補(bǔ)貼
近年來(lái),我國(guó)鼓勵(lì)各地為專業(yè)人才提供更好的待遇。因而,多個(gè)省市都已經(jīng)出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。在拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后,即可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)800-1500元不等的補(bǔ)貼。具體要求以各地政策公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.加速積分落戶
很多在北上廣深等一線城市打拼的年輕人,都會(huì)希望自己能夠在這里生根發(fā)芽。為此,就需要努力向達(dá)到居轉(zhuǎn)戶要求進(jìn)發(fā)。而如果能取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),且聘任上中級(jí)職稱,就可以獲得額外的落戶積分,從而更快實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
二、人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:第一是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書(shū)的招聘,可達(dá)90%;
在民營(yíng)企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時(shí)寫(xiě)明持有人力師、經(jīng)濟(jì)師(人力資源)優(yōu)先考慮。所以,證書(shū)依舊可稱為企業(yè)招聘人才,衡量候選人的一個(gè)剛需標(biāo)桿。