人力資源經(jīng)濟師中級考什么？考這兩科！

　　人力資源經(jīng)濟師中級只考兩科，分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》公共科目和《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》專業(yè)科目。

　　一、人力資源經(jīng)濟師中級考試科目

　　1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》

　　經(jīng)濟學基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律

　　2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》考試內(nèi)容與要求

　　第一部分：組織行為學

　　1.組織激勵

　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為

　　3.組織設(shè)計與組織文化

　　第二部分：人力資源管理

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理

　　5.人力資源規(guī)劃

　　6.人員甄選

　　7.績效管理

　　8.薪酬管理

　　9.培訓與開發(fā)

　　10.勞動關(guān)系

　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析

　　11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論

　　12.工資與就業(yè)理論

　　13.人力資本投資理論

　　第四部分：人力資源與社會保險政策

　　14.勞動合同管理與特殊用工

　　15.社會保險法律

　　16.社會保險體系

　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁

　　18.法律責任與行政執(zhí)法

　　19.人力資源開發(fā)政策

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　二、人力資源經(jīng)濟師中級專業(yè)科目特點

　　1、題型題量

　　近幾年，考試變得越來越靈活，知識點考查越來越詳細、全面，難度也有所增加，因此考生需要全面、牢固掌握教材內(nèi)容，考試題型主要為客觀題。

　　2、考試重點

　　通過分析歷年試題可以發(fā)現(xiàn)，歷年的高頻考點依舊是考試的重點所在，另外每年會新增一些考點，并且每年都會有五道左右的偏題，預(yù)計2023年會繼續(xù)保持這種命題特點。預(yù)計在2023年的考試中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章依舊是考試的重點章節(jié)，并且是極易出現(xiàn)案例分析題的章節(jié)，需要考生重點關(guān)注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以內(nèi)，作為非重點了解即可。