人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考試科目有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源)》兩科,有單選題、多選題以及案例分析題三種題型,具體情況請看下文!
一、人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考試科目及題型
人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考試主要包括兩個科目:
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》:這是公共科目,主要考察經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、原理和相關(guān)知識。
《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源)》:這是專業(yè)科目,專門針對人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作進(jìn)行考察。
題型及分值情況:
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》
單選題:共70題,每題1分,總分70分??疾炜忌鷮?jīng)濟(jì)學(xué)基本概念和原理的掌握情況。
多選題:共35題,每題2分,總分70分。注意,錯選不得分,少選每個選項(xiàng)得0.5分。這部分題目要求考生對經(jīng)濟(jì)學(xué)知識有更深入的理解和掌握。
《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源)》
單選題:共60題,每題1分,總分60分??疾炜忌鷮θ肆Y源管理專業(yè)知識的掌握情況。
多選題:共20題,每題2分,總分40分。同樣,錯選不得分,少選每個選項(xiàng)得0.5分。這部分題目要求考生對人力資源管理實(shí)務(wù)操作有更深入的了解。
案例分析題:共20題,每題2分,總分40分。這部分題目通常由單選和多選組成,考察考生對人力資源管理實(shí)際案例的分析和解決問題的能力。
二、中級經(jīng)濟(jì)師報考人事局需要備案嗎?
報名參加中級經(jīng)濟(jì)師考試并不需要備案,只需要在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上報名即可。大致的報名流程如下:
1.登錄中國人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊【網(wǎng)上報名】進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺,登錄個人賬號。
2.選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”后,選擇自己所在省市。
3.按要求填寫各項(xiàng)報名信息,包括報考級別、報考專業(yè)、報考條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作年限等,并在確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊【報名確認(rèn)】。
4.系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項(xiàng)告知承諾制報考承諾書》(電子文本),報考人員由本人簽署(提交)承諾書,不允許代為承諾。
5.對于無法在線核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過的,須進(jìn)行人工核查,報考人員須按報名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))的規(guī)定辦理報考相關(guān)事項(xiàng)。
6.信息確認(rèn)或通過資格核驗(yàn)后,報考人員須點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)進(jìn)入繳費(fèi)流程,按指引完成支付即為報名成功。