四川高級經(jīng)濟師評審條件是什么?根據(jù)四川最新發(fā)布的公告可知,四川高級經(jīng)濟師評審條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、學歷、資歷條件、能力與業(yè)績要求、繼續(xù)教育要求等方面的要求,小編整理了詳細的四川高級經(jīng)濟師評審條件和要求,快來看看吧!
第六條思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?。堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導科學精神,強化社會責任,堅守道德底線。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來,申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:
1.申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報。
2.受到黨紀、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。
3.對在申報評審各階段查實的學術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報。
4.有重大經(jīng)濟問題者,以及在經(jīng)濟活動中造成重大經(jīng)濟損失并定性為主要責任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報。
第七條學歷、資歷條件
高級經(jīng)濟師
具備博士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè),或大學本科學歷或?qū)W士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年;或具備大學??茖W歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。
第八條能力與業(yè)績要求
高級經(jīng)濟師
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的政策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著。
2.工作業(yè)績較為突出,能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文至少1篇;或獨著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
(2)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。
4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
(1)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實用價值。
?。?)負責推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目,取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
?。?)主持制定的經(jīng)濟政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,經(jīng)濟效益明顯提高。
?。?)直接主持、承擔或指導過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動,并取得顯著經(jīng)濟效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
?。?)從事經(jīng)濟專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
第九條任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報高一級職稱:
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,首次申報評審職稱的。
同時符合兩項以上條件的,提前申報年限不能累計計算。
第十條在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個學歷等次申報評審高級職稱。
第十一條繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要,參加繼續(xù)教育。
第十二條對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第十三條專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認,由各行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況制定具體實施細則?! ?br/>